Эта вакансия уже завершена
Вакансия закрыта
Ведущий специалист по обучению и развитию персонала (ритейл)
Ставка
Развивающаяся торговая сеть магазинов одежды, обуви, товаров для детей и дома в связи с активным развитием открывает конкурс на вакансию ведущий специалист по обучению и развитию персонала.
Ключевые задачи:
Проведение диагностики потребностей в обучении и развитии персонала, в том числе подготовка и проведение центров оценки;
- Разработка планов, методологии и программ обучения в соответствии с выявленными потребностями, запросами структурных подразделений, задачами и целями;
- Создание сопутствующих материалов: инструкций, презентаций, кейсов, упражнений и пр.;
- Геймификация процесса обучения;
- Проведение аудиторных тренингов/семинаров/мастер-классов, вебинаров, а также оценка и обучение персонала на рабочем месте;
- Разработка и внедрение программ подготовки кадрового резерва;
- Разработка и внедрение программы наставничества;
- Поиск и оценка провайдеров внешних тренинговых услуг. Проведение переговоров в отношении дизайна, организации и проведения учебных мероприятий;
- Организация и администрирование учебного процесса;
- Консультирование и оказание помощи структурным подразделениям в вопросах обучения и развития персонала.
Предлагаем:
- Достойную, фиксированную и своевременную заработную плату;
- Командировки до 50% рабочего времени;
- Доступный офис Ст.метро Олимпийская;
- Дружный, активный и целеустремленный коллектив;
- Возможность личностного и профессионального роста;
- Интересные и сложные задачи.
Станьте частью нашей команды!
Присылайте подробное резюме с описанием опыта работы и желаемым уровнем заработной платы.