Эта вакансия уже завершена
Освітній проект «На Урок» шукає у свою команду автора статей для журналу та редактора в одній особі. Ми робимо надважливу справу - формуємо якісний освітній простір для вчителів та учнів з усієї України.
Маєш педагогічну чи філологічну освіту? Думаєш, говориш та пишеш українською? Ти наш ідеальний кандидат! Проте дочитай до кінця, будь ласка, у нас є декілька важливих вимог.
Надсилай своє резюме, якщо ти:
любиш писати українською, робиш це швидко та грамотно;
пишеш так, що вже з перших рядків читач не може відмовити собі у насолоді дочитати статтю до кінця;
володієш ідеальною українською;
маєш досвід ведення блогу/написання статей, висвітлення новин та редагування (портфоліо вітається);
не вимірюєш статті у кілознаках (чи готовий позбутися цієї звички);
(дуже важливо!) мав або маєш справу зі сферою освіти (безпосередньо працював або просто цікавишся розвитком цього напрямку в Україні);
чув, що таке НУШ, знаєш, хто така Лілія Гриневич, та підтримуєш ідеї освітньої реформи;
в інтернеті почуваєш себе як риба у воді, не маєш проблем із пошуком інформації, знаєш, що таке Google Docs (чи не проти дізнатися), і легко можеш пояснити, як працює той чи інший сайт, програма або додаток;
маєш готовність спілкуватися з читачами сайту;
інтелектуально розвинена, креативна та націлена на подальший розвиток особистість.
Що потрібно буде робити?
писати статті аналітичного, розважального та пізнавального змісту, так чи інакше пов'язаних зі сферою освіти;
знаходити матеріали, що стосуються інтересів сучасних освітян;
читати та редагувати статті колег, тексти на сторінках сайту;
проводити аналіз та обробку інформації, висвітлювати актуальні новини українського освітнього середовища;
публікувати матеріали в соціальних мережах та вести діалоги з читачами;
за потреби спілкуватися з відвідувачами сайту;
бути готовим, що з часом сфера робочих обов'язків розшириться чи трансформується.
Ми пропонуємо:
роботу над цікавими завданнями в колі однодумців;
творчу реалізацію;
кар'єрне та професійне зростання;
восьмигодинний робочий день (9-18 чи 10-19);
своєчасну виплату заробітної плати;
матеріальне заохочення цікавих ідей, ініціативності та творчого підходу;
комфортні умови роботи: особисте робоче місце, чай, кава, солодощі, настільний футбол та ігри, куточок відпочинку.