Провідний спеціаліст з економічної безпеки ГО по РП

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Провідного спеціаліста з економічної безпеки ГО по РП, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Проводити заходи щодо роботи з боржниками, їх поручителями, родичами/третіми особами (далі — боржниками), по здійсненню ними погашення заборгованостей за кредитами.
• Здійснювати перспективне та поточне планування погашень проблемної заборгованості.
• Аналізувати причини невиконання клієнтами умов договорів щодо наданих кредитів та гарантій, виявляти внутрішні і зовнішні умови, що об'єктивно або суб'єктивно сприяли виникненню проблемної заборгованості.
• Брати участь у проведені службових перевірок/розслідувань по фактах виникнення проблемної заборгованості, щодо визнання кредитів/активів шахрайськими та/або безнадійними до повернення, стосовно списання безнадійної заборгованості за кредитами та іншими операціями, за заявами клієнтів, тощо.
• Здійснювати роботу з боржниками на предмет добровільного погашення ними заборгованості та/ або добровільної передачі ним Банку заставного майна й інших активів у рахунок повного або часткового погашення заборгованості.
• Здійснювати роботу з виявлення наявного у боржників майна, їх активів та джерел прибутків (зокрема тих, що приховуються), за рахунок яких можливо погашення заборгованості.
• Здійснювати розшук боржників, які приховуються від представників банку, органів влади і управління.
• Вживати заходи впливу на боржників для формування в них лояльного ставлення до банку.
• Взаємодіяти з правоохоронними, контролюючими та іншими державними органами з метою вжиття заходів щодо повернення коштів боржниками.
• Супроводжувати справи, за якими ведеться претензійна чи позовна робота. Здійснювати отримання процесуальних документів та їх виконання в порядку, спосіб та строки встановлені законодавством. Здійснювати внесення необхідної інформації з питань претензійної і позовної роботи в відповідних програмних комплексах банку.
• Проводити роботу з примусового стягнення заборгованості за проблемними активами, взаємодії з органами Державної виконавчої служби та приватними виконавцями.
• Здійснювати виявлення дебіторів боржника, надає, в разі необхідності, консультативну та практичну допомогу боржникам у стягненні його дебіторської заборгованості та реалізації продукції, майна, цінних паперів, з метою погашення заборгованості Банку та відшкодуванню збитків.
• Готувати документи у правоохоронні органи про притягнення до відповідальності керівників юридичних осіб — боржників і боржників — фізичних осіб, при наявності в їхніх діях складу злочину або правопорушень.
• Супроводжувати кримінальні провадження, порушені стосовно боржників, співробітників банку та інших осіб, які допустили протиправні діяння щодо банку, в правоохоронних та судових органах.

Основні вимоги:

• Знання внутрішніх нормативних актів Банку, нормативно-правових актів, що регулюють діяльність, яка належить до компетенції Напрямку СБ ГО банку.
• Знання нормативних документів Національного банку України та правоохоронних органів з питань безпеки.
• Знання переліку інформації Банку, що становить банківську й комерційну таємницю, а також віднесена до конфіденційної інформації.
• Знання української мови (у т.ч. ділової) в межах, необхідних для ефективного виконання своїх функцій

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для громадян. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Просимо звертатися на Отправить резюме для особистої консультації щодо вакансії, яка вас зацікавила. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.