Бізнес-аналітик Департаменту дослідження та розробки діджитал каналів

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Бізнес — аналітика Департаменту дослідження та розробки діджитал каналів, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Збір вимог від замовників, узгодження технічних завдань
• Контроль беклогу команди розробки
• Спільна робота з дизайнерами за фреймворком дизайн-мислення
• Регулярний менеджмент з командою (проведення дейлі та інших мітингів)
• Опис продуктів на сервісіс на Confluence
• Тестування сервісів Приват24 Реліз-менеджмент

Основні вимоги:

• Вища освіта
• Досвід роботи в IT сфері від 2 років
• Досвід написання технічних завдань та ведення технічної документації
• Досвід роботи з REST API (Postman)
• Знання гнучких методологій розробки проєкту (Scram, Kanban, Lean)
• Розуміння життєвого циклу проєкту та мікросервісної архітектури
• Базові знання SQl та NoSQL databases
• Володіння іноземними мовами: Англійська (Pre-Intermediate — A2/B1)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для громадян. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Просимо звертатися на Отправить резюме для особистої консультації щодо вакансії, яка вас зацікавила. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.