Координатор з корпоративної соціальної відповідальності

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Координатора з корпоративної соціальної відповідальності, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Участь у розробці і реалізації стратегії зі сталого розвитку банку
• Створення, планування, реалізацію програм сталого розвитку банку
• Створення і підтримання стратегічних зв’язків із усіма групами стейкхолдерів відповідно до комунікаційної стратегії та з метою гарантування суспільного схвалення роботи Банку
• Представлення Банку на експертних заходах з питань сталого розвитку
• Взаємодію з внутрішніми і зовнішніми стейкхолдерами
• Формування корпоративних повідомлень, у тому числі, але не виключно щодо різноманіття, сталого розвитку, інклюзії, освіти, з метою посилення і розвитку репутації банку, підвищення обізнаності про соціальний вплив Банку
• Планування, моніторинг і звітність щодо поширення інформації Банку з питань сталого розвитку
• Співпрацю з іншими підрозділами Банку з метою ефективного виконання плану зі сталого розвитку і розвитку внутрішньої культури
• Підготовку новин і квартальних звітів щодо сталого розвитку
• Створення річного звіту зі сталого розвитку, у точу числі підготовку і погодження тексту, основних повідомлень, управління проектною роботою підрядників щодо дизайну, видання і оприлюднення звіту
• Створення і менеджмент окремих компаній

Основні вимоги:

• Повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямами підготовки: «Маркетинг та менеджмент», «Журналістика», «Видавнича справа і редагування», «Філологія і масова комунікація»; «Менеджмент», «Економіка»
• 3+ роки досвід роботи за фахом
• Бездоганне володіння усною і письмовою українською мовою
• Вільне володіння англійською мовою на рівні Advanced (C1)
• Здатність представляти компанію внутрішньо і зовнішньо на відповідних експертних заходах зі сталого розвитку
• Розуміння понять ESG, SDG, GRI, сталого розвитку, стратегії, комунікацій, пріоритетів і цілей
• Сильні організаторські здібності, здатність працювати у складній великій корпоративній структурі
• Вміння створювати корпоративні тексти, перетворювати інформацію на креативні історії
• Вміння писати оригінально, зрозуміло, легко і грамотно
• Вміння створювати, планувати, реалізовувати, вимірювати успішність кампаній
• Надзвичайна уважність до деталей
• Наполегливість і вміння доводити справу до кінця

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для громадян. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Просимо звертатися на Отправить резюме для особистої консультації щодо вакансії, яка вас зацікавила. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.