Дизайнер інтерфейсів IT

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Дизайнера інтерфейсів IT, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Розробка макетів web-сторінок
• Розробка дизайну додатків під Андроїд та iOS
• Розробка інтерактивних макетів для тестування на користувачах
• Розробка флоу до макетів
• Підтримка існуючих інтерфейсів
• Створення графіки до макетів
• Комунікація з замовниками, ux дослідниками, та розробниками;
• Робота з існуючими дизайн-системами і підтримка дизайн-систем.
• Проведення аудиту продуктів компанії для покращення UX/UI

Основні вимоги:

• Від 4+ років досвіду на позиції UI/UX Designer
• Вправне володіння Figma, Photoshop Портфоліо, що показує ваш досвід
• Уміння створювати дизайни системи
• Вміння перетворити бізнес-проблему на дизайн-рішення і пояснити чому це буде працювати
• Увага до деталей і pixel perfect design
• Чудове знання UX практик
• Розуміння процесу розробки digital продуктів
• Добре знання веб типографіки
• Знання гайдлайнів Android та iOS
• Буде плюсом: Знання HTML/CSS Вміння створювати трендову 3D графіку

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості? Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність. Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності. Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.