Менеджер з обслуговування корпоративних клієнтів

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Менеджера з обслуговування корпоративних клієнтів, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Забезпечує виконання встановлених KPI з продажів або інших KPI.

• Здійснює пошук та залучення нових клієнтів на обслуговування для збільшення клієнтської бази.

• Телефонує, призначає зустрічі з потенційними та діючими клієнтами МСБ, виїжджає на місце ведення бізнесу клієнта з метою проведення презентації та подальших продажів послуг і продуктів банку з дотриманням відповідних стандартів.

• Здійснює продаж всього спектру банківських продуктів та послуг корпоративним клієнтам з урахуванням вимог щодо якості обслуговування: консультування, перехресний продаж, надання сервісу у відповідності до їх потреб.

• Виконує вимоги щодо фінансового моніторингу, ризик менеджменту, протидії легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення тощо.

• Займається оформленням  продуктів та послуг банку корпоративним клієнтам.

• Користується дашбордами та статистичними веб-сторінками для отримання необхідної аналітичної інформації про показники бізнесу чи окремого клієнта.

• Встановлює, розвиває та підтримує довгострокові ділові відносини з корпоративними клієнтами банку.

• Не розголошує інформацію, що становить службову таємницю або носить конфіденційний характер.

• Вивчає обов’язкові за посадою,  матеріали та проходить тренінги щодо продуктів та послуг банку.                      

• За потреби залучається до стажування новачків.     

Основні вимоги:

• Вища освіта за спеціальністю «Економіка підприємства», «Менеджмент», «Юриспруденція», «Фінанси та кредит», «Банківська справа» або відповідною. Ступінь бакалавра і вище.

• 2+ років досвіду роботи в банківській системі.                               

• 6+ місяців досвіду роботи з залучення корпоративних клієнтів.

• Досвід ведення успішних переговорів на рівні власників бізнесу або відповідальних за прийняття рішень.

• Досвід встановлення довгострокових та взаємовигідних відносин з клієнтами.

• Навички активних продажів, ефективної комунікації та проведення презентацій.

• Поглиблене знання продуктів, послуг та сервісів банку в частині продажів, обслуговування та кредитування корпоративних клієнтів.

• Розуміння специфіки ринку, роботи й умов обслуговування та кредитування корпоративних клієнтів. 

• Економічна грамотність та комерційне мислення.

• Знання:  законодавства та нормативно-правових актів у сфері роботи банку; спеціалізації та особливості структури банку; внутрішніх положень, нормативно-методичних матеріалів, стандартів та інструкцій, що регламентують роботу банку з клієнтами.

• Впевнений користувач ПК (планшет), MS Office, PowerPoint.

• Вільне володіння українською мовою (письмова та усна).

• Готовність до постійного підвищення професійного рівня.

• Адаптивність, позитивний настрій та емоційна врівноваженість у нестандартних ситуаціях з дотримання норм професійної етики.

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

• Конкурентну заробітну плату

• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

• Корпоративне навчання

• Сучасний комфортний офіс

• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

• Дружній професійний колектив та сильну команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості? Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність. 

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.