Заступник директора макрорегіонального управління - Керівник департаменту масового бізнесу

ПриватБанк - є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Керівника департаменту масового бізнесу, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності. 

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності.

Основні обов'язки:

• Будувати ефективну команду
• Контролювати процес навчання та адаптації нових співробітників у підпорядкованих підрозділах макрорегіону
• Планувати та контролювати виконання цільових показників Департаменту
• Здійснювати операційне управління Департаментом
• Надавати ефективний зворотний зв’язок команді задля її розвитку та підвищення ефективності роботи
• Проводити пошук та будувати партнерські відносини з новими клієнтами малого та мікробізнесу
• Розробляти та впроваджувати програми для збільшення продажів та представленості Банку в макрорегіоні
• Аналізувати конкурентне середовище макрорегіону та вносити пропозиції щодо поліпшення кредитних продуктів Банку
• Поліпшувати процеси та оптимізовувати діючі бізнес-процеси, стандарти та технології роботи в департаменті
• Оцінювати ефективність маркетингових активностей задля просування продуктів Банку для малого та мікробізнесу на визначеній території

Основні вимоги:

• Підтверджений досвід побудови ефективних команд
• Бездоганна ділова репутація
• Впевнений користувач MS Office та операційних систем банку
• Вільне володіння українською мовою (письмова та усна)
• Вища освіта за спеціальністю «Економіка», «Менеджмент», «Юриспруденція», «Фінанси та кредит», «Банківська справа» або дотичні спеціальності. Ступінь бакалавра і вище
• 5+ років досвіду роботи в банківському секторі
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (буде додатковою перевагою)
• 5+ років управлінського досвіду на аналогічній посаді або не нижче керівника напрямку, департаменту
• 3+ роки успішного досвіду продажів кредитних та інших банківських продуктів клієнтам сегменту МСБ
• Успішний підтверджений досвід встановлення та розвитку довгострокових відносин із клієнтами сегменту малого та мікробізнесу
• Успішний досвід ведення переговорів на рівні осіб що приймають рішення
• Досвід проведення фінансового аналізу підприємства та розуміння фінансової звітності клієнта, вміння помічати важливі деталі та розуміти взаємозв'язок фінансових показників підприємства
• Глибокі знання законодавства про банки і банківську діяльність, розуміння особливостей кредитування юридичних осіб, фінансового моніторингу, трудового законодавства
• Досконале знання продуктів та сервісів банку для В2В клієнтів сегментів малого та мікробізнесу
• Поглиблене знання процесів залучення, обслуговування та кредитування клієнтів малого та мікробізнесу
• Навички роботи з фінансовими документами клієнтів малого та мікробізнесу: знання щодо базового переліку фінансових документів Юридичних Осіб та/або ФОП їх структури та форми, коректності заповнення необхідних для кредитування
• Глибоке розуміння кон'юнктури клієнтів регіону та банків конкурентів в частині малого та мікробізнесу
• Досвід ефективних продажів та адміністрування не кредитних банківських продуктів для клієнтів малого та мікробізнесу (буде перевагою)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для громадян. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Просимо звертатися на Отправить резюме для особистої консультації щодо вакансії, яка вас зацікавила. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.