Головний спеціаліст з фінансового контролінгу (Financial Controller)

ПриватБанк - є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Головного спеціаліста з фінансового контролінгу, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов'язки:

• Планування і контроль за витратами Банку та виконанням програми капітальних вкладень
• Моніторинг основних статей витрат і їх план-факт аналіз з метою звітування про розходження і внесення коректив, при потребі
• Підготовка звітів по фактичних витратах, подання змістовних фінансових звітів Фінансовому директору, Правлінню та Наглядовій раді
• Вища економічна освіта за напрямком підготовки: банківська справа,
• фінанси, облік та аудит
• Досвід в якості фінансового контролера, аналітика у великих компаніях, банках від 3 років
• Аналітичне мислення та увага до деталей
• Розуміння принципів бухгалтерського обліку
• Вміння працювати з великими обсягами даних
• Перевагою є здобуття (навчання в процесі або сертифікат) кваліфікацій CAP/ CIPA, CPA, ACCA тощо
• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Основні кваліфікаційні вимоги:

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров'я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Просимо звертатися на [адрес скрыт] для особистої консультації щодо вакансії, яка вас зацікавила. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.