Эта вакансия уже завершена
ПриватБанк - є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Головного спеціаліста напрямку комплаєнс, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.
Основна роль посади: проведення комплаєнс-перевірок.
Основні обов'язки:
- Проведення комплаєнс-перевірок процесів банку
- Здійснення оцінки ризиків банківських продуктів
- Надання роз'яснень щодо застосування вимог діючого законодавства при здійсненні заходів з управління комплаєнс-ризиком
- Взаємодія з підрозділами банку з питань проведення заходів зі зниження комплаєнс-ризику та виконання рекомендацій підрозділу комплаєнс з приведення діяльності у відповідність з вимогами діючого законодавства
- Підготовка звітів органам управління банку
- Методологічна та практична допомога структурним підрозділам Банку з питань виконання норм комплаєнс
Основні вимоги до кандидатів:
- Вища економічна або юридична освіта
- Досвід від 2-х років в сфері управління комплаєнс ризиками або операційними ризиками
- Знаннями в сфері AML\CFT
- Досвід проведення оцінки ризиків компанії (EWRA)
- Знання англійської мови на Upper - Intermediate
- Чудові навички ведення переговорів
- Здатність вирішувати проблемні питання та аналітично мислити
Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
- Конкурентну заробітну плату
- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
- Корпоративне навчання
- Сучасний комфортний офіс
- Цікаві проекти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
- Дружній професійний колектив та сильну команду
Ми прагнемо створювати робочі місця, які підтримують різноманітність та інклюзію.
Приватбанк - це роботодавець, що надає рівні можливості. Ми не робимо дискримінації при наймі або просуванні по службі на основі раси, етнічної приналежності, статі / гендеру, сексуальної орієнтації, віку, інвалідності або статусу ветерана, або на будь-якій іншій основі або характеристиці, забороненій законодавством.
Інклюзивні, справедливі дії та різноманітні перспективи є важливими для підтримання найкращої культури та доброчесності. Це одна з наших основних цінностей.
ПриватБанк - беремо і робимо
больше 500 сотрудников
с 1993 года на рынке