Эта вакансия уже завершена
Обов'язки:
- Здійснення кількісної та якісної оцінки операційних ризиків Банку;
- Проведення регулярного моніторингу операційного ризику;
- Здійснення контролю встановленого в Банку ризик-апетиту по операційному ризику, підготовка пропозицій щодо зниження операційного ризику в разі порушення ризик-апетиту;
- Формування та подання керівництву регулярної звітності про рівень операційних ризиків Банку;
- Підготовка пропозицій з питань обмеження / мінімізації операційних ризиків і наслідків від їх реалізації;
- Здійснення експертизи внутрішніх документів Банку, що регламентують діючі і нові бізнес-процеси Банку, а також надання банківських продуктів / послуг, з метою виявлення чинників операційного ризику;
- Участь в ІТ-проектах по автоматизації системи управління операційним ризиком Банку (формування вимог (ТЗ), тестування, контроль впровадження і т.п.).
Вимоги до кандидатів:
- Знання вимог регулятора з питань управління операційними ризиками, кращих світових практик та рекомендацій Базеля;
- Вища освіта (економічна / технічна / фінансове)
- Досвід роботи з базами даних і статистичними пакетами, ПО з управління ризиками - є перевагою.
- Досвід роботи в банку від 1-го року в області управління операційними ризиками та / або в системі внутрішнього контролю / внутрішнього аудиту;
- Знання основних процесів Банку;
- Досвід організації та здійснення збору і обробки інформації про операційні ризики Банку; Знання методології оцінки операційних ризиків (кількісна та якісна оцінка);
- Досвід формування звітності з операційних ризиків;
- Досвід розробки і впровадження системи моніторингу рівня операційних ризиків Банку з використанням KRI.
Умови роботи:
- робота в інноваційному банку;
- високий рівень оплати праці;
- професійний ріст;
- широкий діапазон завдань;
- можливий гнучкий графік роботи;
- соціальний пакет, який включає в себе: щорічна оплачувана відпустка (24 календарних дня), систему пільгового кредитування, консультації з юридичних питань, забезпечення безпеки співробітників і членів їх сімей (програма «Захист»), знижки на корпоративний зв'язок;
- захоплюючі та ефективні програми навчання. Курси, майстер-класи, вебінари, тренінги - це неповний перелік всіх навчальних заходів.
ПриватБанк - беремо і робимо
больше 500 сотрудников
с 1993 года на рынке