Эта вакансия уже завершена
Обязанности:
- аудит и развитие системы customer experience на уровне банка;
- детальная проработка и улучшение точек-коммуникаций клиента в офлайн и онлайн;
- достижение топовых показателей NPS;
- планированием сбора обратной связи от клиентов в отделениях и онлайн;
- разработка программ и моделей по улучшению клиентского опыта;
- участие в создании программ по обучению сотрудников.
Требования к кандидатам:
- опыт создания customer experience team с ноля;
- опыт управления customer experience team более 3 лет;
- успешная работа с компаниями национального масштаба (мобильные операторы, банки, ритейл)
Условия работы:
- работа в инновационном банке;
- высокий уровень оплаты труда;
- профессиональный рост;
- широкий диапазон задач;
- возможен гибкий график работы;
- социальный пакет, который включает в себя: ежегодный оплачиваемый отпуск (24 календарных дня), систему льготного кредитования, консультации по юридическим вопросам, обеспечение безопасности сотрудников и членов их семей (программа «Защита»), скидки на корпоративную связь;
- увлекательные и эффективные программы обучения. Курсы, мастер-классы, вебинары, тренинги - это неполный перечень всех обучающих мероприятий.
Узнать о вакансиях поблизости или подобрать профессию в банке, которая подойдет именно тебе можно в нашем Telegram-боте: @PrivatRecruitingBot
ПриватБанк - беремо і робимо
больше 500 сотрудников
с 1993 года на рынке