Керівник проекту з навчання та розвитку персоналу

Вимоги до кваліфікації кандидата:

• вища освіта
• досвід роботи від 1 року
• вміння працювати з персоналом
• досвід проведення вебінарів, майстер-класів, тренінгів
• вміння планувати і корисно використовувати час
  
• уміння працювати з великою кількістю інформації в режимі багатозадачності
• порядність, відповідальність

В чому буде полягати Ваша робота?

• планування процесу навчання співробітників з питань фінансового моніторингу
• підготовка матеріалів для навчання за темами, що входять до компетенції департаменту з питань фінансового моніторингу
• організація тестування і перевірка знань працівників з питань фінансового моніторингу, аналіз результатів тестування співробітників
• підготовка контенту (курси, відео, інструкції, кращі практики і т.п.)
• організація онлайн навчання (вебінари, майстер-класи, тренінги тощо)

А що ми пропонуємо своїм співробітникам?

• роботу в найбільшому та інноваційному банку
• офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет
• фіксований графік 8:30 - 17:30
• можливість користуватися безкоштовним спортзал, комфортний офіс зі своїми їдальнями та кав'ярнями, відвідування курсів англійської мови з 50% -ою знижкою
• можливість розвиватися (у нас регулярно проходять навчання)
• гідну ЗП, яка виплачується 3 рази в місяць + змінна частина
• дружній колектив і веселі корпоративні заходи