Руководитель отдела маркетинга

Группа компаний Арикол - импортер и национальный дистрибутор средств по уходу за телом, волосами, домом и детских товаров.

Мы приглашаем к себе в команду Руководителя отдела маркетинга. 

Функциональные обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии импорта и выведения на рынок Украины новых продуктов, Торговых Марок;
• Управление существующей товарной категорией (портфель более 8 ТМ с эксклюзивными правами поставок);
• Отвечать за P&L брендов;
• Управление разработкой новинок ассортимента – просчет рентабельности и ценообразование для рынка;
• Подготовка и утверждение маркетинговых планов и бюджетов брендов, ответственность за фин. показатели брендов, увеличение доли рынка;
• Взаимодействие с Коммерческим отделом – поддержка продаж, обеспечение выполнения коммерческих планов продаж Компании;
•  Формирование эффективной команды и постановка задач;
• Работа с маркетинговой аналитикой, анализом продаж;
• Управление маржинальностью продуктов, ценообразованием;
•  Управление продвижением в разных промо — каналах, контроль рекламных бюджетов;
• Эффективное управление отделом маркетинга.

Мы ищем кандидата, к которого:

• Высшее образование (маркетинг, экономика);
•  Опыт работы и управление товарными брендами и категориями товара косметика/уход за телом/товары для дома/бытовая химия/ фармацевтик/канцтовары/игрушки от 3х лет в крупных дистрибуторах, национальных розничных сетях, производственных компаниях FMCG (non food);
• Опыт управления брендом, проведения trade-маркетинговых мероприятий
• Опыт разработки и выведения на рынок новых продуктов под ключ с «нуля», импорта новых ТМ;
• Опыт управления инструментами маркетинговой коммуникации для выведения брендов на рынок;
• Опыт управления командой: подбор, организация работы, управление, развитие и ответственность за KPI команды, разработка KPI;
• Знает английский языка на уровне рабочей коммуникации с зарубежными поставщиками.

Мы предлагаем:
ЗП: ВЫСОКАЯ (оговаривается на личной встрече);

Возможность реализовать свой потенциал в крупной, развивающейся компании;

Перспектива карьерного и финансового роста.

Прямое подчинение CEO