Менеджер по обучению персонала

Обязанности:

• Планирование и организация обучения
• Разработка программ обучения и методических материалов
• Проведение обучения, онлайн обучения
• Оценка эффективности обучения
• Отчетная работа о проведенном обучении
• Бюджетирование программ обучения и развития
• Участие в других hr-проектах
• Готовность к командировкам

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от двух лет.
• Дополнительная профессиональная подготовка (курсы, тренинги или другое): желательно
• Опыт и стаж работ: ритейл, продажи, обучение, полевое обучение, знание рынка  взрослой, детской одежды и обуви (желательно)
• Знание ПК: уверенный пользователь (Excel• Microsoft Office)
• Открытость.
• Дружелюбность.
• Харизматичность.
• Активность.

Условия работы:

• Офисная работа, график 5/2 (9:00 до 18:00)
• Интересные проекты;
• Официальное оформление с первого рабочего дня согласно КЗоТ
• Соблюдение всех социальных гарантий
• Работа в команде профессионалов, возможность саморазвития и самореализации

 Ждём вас на собеседовании, отправляйте ваши резюме. Будем рады знакомству с Вами!