Молодший Консультант з кадрового адміністрування

Компанія EBS запрошує фахівців на заміщення посади 'Молодший Консультант з кадрового адміністрування'.

Основні обов'язки:

• Ведення повного циклу кадрового діловодства:
• Кадрове адміністрування процесу прийому, переведення і звільнення працівників;
• Ведення обліку відпусток, моніторинг правильного введення даних у систему (1С), ведення графіків відпусток;
• Формування особових справ співробітників, облік та ведення трудових книжок відповідно до КЗпП України;
• Підтримання актуального стану облікових даних співробітників та оновлення змін у кадровому модулі системи 1С;
• Формування та видача довідок співробітникам (довідки про зарплату, виписки з трудових книжок та ін.) - за запитами співробітників;
• Підготовка інформації для подання кадрових статистичних звітів до державних органів.

Основні вимоги:

• Досвід кадрового адміністрування від 1 року (самостійне складання кадрових документів, заповнення трудових книжок та, бажано, закриття табелю обліку робочого часу);
• Знання основ трудового законодавства (прийом, звільнення, відпустки та інше);
• Досвід роботи в 1С – бажано;
• Грамотна мова;
• Командний гравець;
• Англійська мова –  на рівні читання, письма (передбачено роботу з двомовними документами).

Компанія пропонує:

• Роботу в в стабільній компанії з прозорими бізнес-процесами;
• Можливість професійного навчання, зростання та розвитку; 
• Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну платню;
• Зручну локацію офісу (ми знаходимось у 10 хв. ходьби від ст.м. Лук'янівська);
• Добровільне медичне страхування;
• Курси англійської в офісі.

Шановні кандидати! Просимо відправляти Ваші резюме із зазначенням рівня очікуваної заробітної плати.