Корпоративний секретар

Основні завдання на посаді:

• Впровадження найкращих світових практик корпоративного управління в Компанії
• Розробка та контроль дотримання положень, що регламентують роботу органів управління
• Розробка та впровадження формату взаємодії (корпоративного управління) на рівні Групи - матриця відповідальності та прийняття рішень
• Здійснення інформаційного та організаційного забезпечення діяльності Зборів акціонерів та Наглядової ради, і її комітетів
• Консолідації матеріалів засідань та підготовки рішень колегіальних органів управління та контроль їх виконання
• Консультування посадових осіб та акціонерів товариства, а також членів ради директорів з питань корпоративного права та управління
• Підготовка та координація реалізації щорічного плану роботи Наглядової ради
• Організація засідань Наглядової ради та засідань її комітетів
• Організація та проведення загальних зборів акціонерів
• Розробка та підготовка статутних документів підприємств, контроль і приведення статутів у відповідність до вимог законодавства
• Організація ведення протоколів засідання ради директорів, забезпечує їх зберігання і видачу, в необхідних випадках, копій протоколів або витягів з протоколів ради директорів
• Підготовка річного звіту про роботу Наглядової ради та її комітетів

Основні професійні знання та навички:

• Вища юридична освіта
• Досвід роботи в сфері корпоративного права у провідних компаніях України від 5-ти років
• Вільна письмова та усна українська та англійська мова
• Високий рівень знань за напрямками: корпоративне та міжнародне право, антикорупційне законодавство
• Досвід впровадження найкращих світових стандартів корпоративного управління
• Навички підготовки юридичних документів та протоколів засідань органів управління
• Знання стандартів складання корпоративної документації
• Досвід взаємодії з органами влади, державними реєстраторами, контролюючими органами
• Досвід та готовність роботи з великими обсягами інформації

Основні особистісні кометенції:

• Дипломатичність, комунікабельність
• Оперативність у прийнятті рішень
• Добре розвинуті навички організації бізнес процесів
• Наполегливість
• Високий рівень самоорганізації та стресостійкість
• Відповідальність

Ми пропонуємо:

· Офіційне працевлаштування

· Гідну винагороду

· Перспективи професійного розвитку

· Можливість бути причасним до змін та трансформацій в компанії