Эта вакансия уже завершена
Требования:
Обеспечениеколичественных и качественных показателей продаж на закрепленной территории,организация и контроль выполнения поставленных задач командой торговыхпредставителей, обучение сбытового персонала
Обязанности:
- Формирование и доведение до сбытового персонала утвержденных планов сбытовой активности(приоритеты, покрытие, развитие территории, объемы, тенденции, пр.)
- Планированиеработы торговых представителей на маршруте по итогам мониторинга территории и аналитики по выполнению планов продаж
- Доведение до торговых представителей критериев эффективности работы, постановка и контрольвыполнения целей на отчетный период
- Разработка и развитие новых каналов продаж и торговых точек, до момента их передачиторговому представителю
- Составлениееженедельных личных планов посещения ключевых клиентов и отчетов о посещении
- Контрольдебиторской задолженности по закрепленным торговым представителям
- Корректируетработу персонала, назначает работников на выполнение определенных работ привозникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общемпорядке работы.
- Обеспечиваетвзаимосвязь подчиненного ему коллектива с другими подразделениями предприятия(бухгалтерией, отделом кадров, пр.).
- Определятьприоритеты и очередность выполнения рабочих задач.
- Дружный молодой коллектив;
- Комфортный, удобно расположенный офис
- Стабильная и своевременная зарплата + премии (KPI);
- Корпоративные праздники и мероприятия;
- Cтабильность компании в любое время для наших сотрудников и клиентов, уверенность в завтрашнем дне;