Head of digital

Роль  Head of Digital marketing -  це поєднання роботи над розробкою digital стратегії з виходу на нові ринки та розвитком діючих e-commerce проектів Gorgany, а  також їх практичної реалізації в життя :)

Head of Digital marketing відповідає за online продажі, залучення нових клієнтів (лід-генерацію), просування на ринку, а також за digital стратегію запуску нових напрямків.

Для нас важливо, щоб Head of Digital marketing розвивав, управляв та створював результати, поділяючи і поширюючи цінності компанії: 

Unbound. True. Alive.

Роль:

• Відповідає за зростання прибутку e-commerce в загальному доході компанії

• Розробляє digital стратегію та формує цілі для всіх e-com продуктів компанії

• Впроваджує digital стратегію та забезпечує стійке зростання даного напрямку бізнесу

• Аналізує тенденції на глобальному та регіональному ринку e-commerce

• Визначає нові бізнес-можливості для e-commerce Gorgany за межами поточної екосистеми та формує пропозиції для їх розширення

• Організовує кросфункціональні проєктні команди для розробки та впровадження digital стратегій

• Планує та контролює ефективне використання бюджету на digital marketing

• Менеджерить взаємодію із digital агентствами та командою на outsource 

• Формує digital команду in house спеціалістів та за потреби залучає агентства до співпраці 

• Аналізує customer experience, NPS, продажі, прибутковість та шукає шляхи їх покращення

Що важливо для даної ролі?

• Досвід роботи Head of digital / Senior digital manager / Head of e-commerce від 3-х років

• Досвід у розробці та впровадження digital стратегій розвитку e-commerce (ринок UA + EU буде perfect match)

• Досвід роботи з ключовими інструментами продажу та маркетингу в електронній комерції 

• Знання аналітичних платформ (Google, Facebook)

• Розуміння каналів інтернет-маркетингу (SEO, PPC, SMM та ін.)

• Навички ефективної взаємодії з командою, партнерами та стейкхолдерами

• Володіння англійською мовою - B2 і вище

• Сильні аналітичні навички

• Лідерство, стратегічне мислення, підприємницький хист та відчуття ринку

• Проактивність, відсутність толерантності до посереднього результату, гнучкість до змін, позитивне мислення та наполегливість у досягненні результатів

Буде перевагою:

• Любов до гір, захоплення outdoor та знання ринку туристичного спорядження

• Досвід розвитку та управління продуктом e-commerce

Наша культура:

Ми створюємо середовище де люди надихаються та заохочуються бути вільними, справжніми та щасливими. Ми прагнемо залучати людей, яким близькі наші цінності та для яких наше середовище буде розвиваючим. В нас є свобода ідей, їх реалізації, швидких рішень та впроваджень, партнерських відносин із засновниками. Ми надихаємо мандрувати, наповнювати сенсом життя у вільному світі та в гармонії з природою ?

Про Gorgany:

• Розробники власного e-com продукту, який лідирує на українському ринку туристичного спорядження. Цей ринок буде рости ще на порядок і ми маємо амбіції у світовому масштабі

• Ексклюзивні представники  світових брендів: Osprey, Salewa, Dynafit та інші

• Самі проєктуємо і виробляємо найкраще спорядження для мандрівників, а сьогодні і для захисників – Turbat

• Будуємо мережу спеціалізованих магазинів Gorgany, яка надає експертні рекомендації щодо вибору туристичного спорядження

• Створюємо соціальні проєкти, які розвивають культуру outdoor

Що очікувати від нас?

• Проактивну та заряджену команду Gorgany, можливість працювати в середовищі талантів та відкритих людей з outdoor

• Амбітні виклики і створення найсильнішого гравця на ринку

• Можливість поєднати роботу і захоплення подорожами та активним відпочинком

• Можливість долучитись до цікавих соціальних проєктів (Gorgany Race, Gorgany Bus, Gorgany Pro, Gorgany Tent Expo)

• Full-time job, ринкову заробітну плату, офіційне працевлаштування і всі соціальні виплати 

• Знижки на спорядження в наших магазинах

Як в нас проходить взаємодія:

1. Ми чекаємо твоє резюме - ідеально відразу заповнити форму

2. Коротке знайомство по телефону

3. Співбесіда із рекрутером

4. Співбесіда із засновниками Gorgany

5. Кейсове завдання 

6. Job offer