Начальник отдела кадров

Национальная компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности: "Начальник отдела кадров".

Основные требования к кандидату:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции, в крупной компании - от 2 лет
• Отличное знание КЗоТ Украины, инструкций и стандартов по ведению кадрового делопроизводства
• Опыт автоматизации кадрового учета в 1С
• Опыт проведения кадрового аудита
• Аналитическое мышление, системность, способность работать с большими объемами информации
• Высокий уровень трудоспособности, ответственности и внимательности к деталям

 

Функциональные обязанности:

• Контроль ведения кадрового учета в соответствии с действующим законодательством Украины и внутренними процедурами Компании
• Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства
• Автоматизация учета и отчетности
• Аналитика отчетности

 

Условия работы:·

• Стабильная работа
• Достойная оплата труда
• Возможности для профессионального роста