Рекрутер

Компанія наших партнерів потребує рекрутера у відділ персоналу.

Основні обов'язки:

• повний цикл пошуку та підбору персоналу - від виникнення вакансії до виходу кандидата на роботу;
• отримання заявки на пошук персоналу від керівника (замовника вакансії), узгодження термів закриття та приорітетності;
• формування профілю вакансію чи перегляд існуючої;
• здійснення пошуку із застосуванням відповідних інструментів та методів (оф-лайн та он-лайн оголошення, в т. ч. Job-сайтів, скрінінг у вільному доступі, індивідуальний пошук ін.); 
• проведення телефонних інтерв’ю та персональних співбесід;
• узгодження співбесід з керівниками (замовниками вакансії), контроль прийняття рішення та відповідна комунікація з кандидатом;
• супровід оформлення та стажування/адаптації кандидатів впродовж першого місяця роботи;
• поточне ведення бази даних вакансій і кандидатів, формування кадрового резерву;
• формування необхідної звітності з ділянки для керівництва.

Очікування від кандидата:

• відповідальність;
• стресостійкість та дисциплінованість;
• вміння комунікувати з різними людьми;
• націленість на результат;
• вміння розставляти пріоритети та дотримуватися термінів;
• готовність до навчання, самовдосконалення; 
• грамотна українська мова, знання Microsoft Office та вміння застосовувати на практиці.

Умови праці:

• понеділок - п'ятниця, 8-годинний робочий день;
• офіційне працевлаштування.

Розглядаємо можливість навчати кандидата/кандидатку без досвіду в ділянці, але з практичним досвідом у виробничій сфері.

Просимо надсилати своє резюме (CV) та коментар щодо очікуваного розміру зарплати.