Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме robota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
17.03.2021

Керівник відділу продажу

KNESS
Строительство

    Компанія KNESS є лідером комплексної реалізації проектів енергетики в Україні та учасник міжнародних проектів.
    Основною сферою діяльності компанії є проектування та будівництво сонячних електростанцій по всій території України.
    Ми активно розвиваємося і запрошуємо в нашу дружню команду Керівника відділу продажу

    Вимоги: 

    • освіта вища технічна або вища управлінська 
    • розуміння принципів роботи ринку електроенергії України.
    • знання офісних програм: MS Word, Excel, Google Sheets, Bitrix, 1C;
    • досвід ведення переговорів;
    • досвід підбору, навчання, адаптації, мотивації персоналу;
    • розуміння і вміння застосовувати процесне управління;
    • вміння написання бізнес процесів та регламентів;
    • досвід планування;
    • перевагою буде довід роботи в сфері альтернативної енергетики.

    Обов'язки: 

    • Організація роботи відділу продажів продуктів електропостачання;
    • Формування аналітичної інформації, щодо ефективності роботи менеджерів з продажу;
    •  Керування збутом продукції компанії, розробляє цінову і знижок політику.
    •  Організація та контроль роботи менеджерів з продажу.
    •  Координує розробку перспективних і поточних планів збуту продукції.
    •  Організовує роботу по веденні, аналізу та систематизації клієнтської бази.
    •  Контролює стан дебіторської та кредиторської заборгованості клієнтів.
    •  Розробляє критерії оплати менеджерів відділу продажів.
    •  Організовує навчання, тренінги для менеджерського складу (спільно з відділом розвитку).
    •  Бере участь в організації та проведенні виставок.
    •  Вирішує рекламаційні питання по товару з клієнтами, складати необхідну документацію. 


    Компанія пропонує: 

    • Конкурентоспроможну заробітну плату.
    • Високий рівень преміювання.
    • Офіційне працевлаштування, дотримання КЗпП України.
    • Медичне страхування.
    • Професійний та дружній колектив.
    • Перспективу кар'єрного росту та професійного розвитку.