Спеціаліст з управління сировиною

Основні обов'язки:

• Планування короткострокової та довгострокової потреби тютюнової сировини, учаcть у формуванні цін тютюнових сумішей для кількох фабрик,
  
• Оперативне управління запасами сировини на фабриках згідно зі стратегією групи,
• Ініціювання, впровадження, моніторинг та аналіз заходів щодо зниження комплексності та витрат,
• Відстеження та аналіз показників та вимірів щодо тютюнової сировини,
• Розробка та забезпечення фабрик рецептурами для виробництва,
  
• Участь якісній та сенсорній оцінці сировини та продукту,
• Комунікація з різними підрозділами всередині групи (центральні та локальні служби: відділ розвитку продукту, відділ закупівлі тютюну, служба фінансів, логістики та ін.) з питань використання тютюну,
• Формування звітності та документації,
• Внесення даних до централізованої ERP системи.

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта,
• Досвід роботи у виробничій міжнародній компанії від 3-х років, бажано у напрямках планування та/або управління проектами (або активний досвід в команді впровадження проектів),
• Обізнаність у сфері організації виробничого процесу та основних етапів бізнес-процесу в цілому (базовий теоретичний рівень вважатиметься достатнім),
• Здатність та готовність до швидкого та інтенсивного навчання (специфічні галузеві знання),
• Впевнений користувач MS Office: MS Excel - просунутий користувач (обов'язково),
• Аналітичні здібності та уважність до деталей, позитивне ставлення до роботи з цифрами (до розрахунків),
• Досвід роботи з ERP системою (наприклад, SAP, QAD, ін.) - вважатиметься за перевагу,
• Вільне володіння англійською мовою (усно та письмово) - обов'язково,
• Комунікативні навички, розуміння відмінностей різних культур,
• Позитивне мислення і сприйняття змін, здатність та готовність згодом приймати самостійні рішення,
• Готовність до відряджень (можливі закороднні відрядження 3-4 разів на рік)

Основні умови працевлаштування:

• Постійне працевлаштування,
  
• Річна премія,
  
• Медичне страхування та страхування життя,
  
• Оплата відпусток та лікарняних,
  
• Виплати, передбачені Колективним Договором.