Директор СТО

         Компания ДП «Автотрейдинг-Одесса» - крупнейший мультибрендовый Автоцентр в Одессе, представляет автомобильные бренды Skoda, Hyundai, Suzuki.

Приглашает на работу ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА - РУКОВОДИТЕЛЯ СЕРВИСНОГО ЦЕНТРА, который способен плодотворно работать, решать интересные и сложные задачи, реализовывать свои профессиональные амбиции через решение задач компании, достигать поставленной цели.

Рассматриваем кандидатов со всех регионов Украины, готовых к переезду в Одессу.

Основные требования к кандидату:

• Высшее техническое образование;
• дополнительное образование в сфере менеджмента и управления, посещение тренингов и семинаров - будет Вашим преимуществом;
• Опыт работы руководителем сервисного центра у официальных дилеров от 3 лет;
• опыт управления персоналом от 20 человек;
• знания в области финансового учета, бизнес-планирования, заключения договоров, работа с оборудованием СТО и поставщиками;
• Клиентоориентированность;
• личностно-профессиональные качества:
• лидерские качества и умение расположить к себе,
• самодостаточность, зрелость, самостоятельность,
• умение принимать решения и нести за них ответственность,
• грамотность, гибкость в общении, системность, быстрота мышления, сообразительность, интеллигентность.

Обязанности:

• организация и контроль работы сервисного центра, участка рихтовки и покраски, гарантийного отдела, отдела запасных частей с учетом коммерческих целей и задач предприятия;
• работа с персоналом: подбор, обучение, развитие;
• повышение эффективности и производительности труда, сокращение расходов (материальных, финансовых и трудовых);
• обеспечение максимальной удовлетворенности клиентов
• планирование закупок сервисного оборудования и спец. инструмента, своевременное обслуживание и ремонт.
• выполнение показателей бизнес-плана деятельности сервисного центра и показателей его рентабельности.
• рассмотрение и урегулирование сложных ситуаций с клиентами, в том числе в претенциозном порядке.
• разработка стандартов автосервиса, работы СТО.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление;
• Гарантии согласно КЗоТ., оплачиваемый отпуск и больничный и.т.д.
• Дополнительная мотивация на основе выполнения поставленных задач.
• Корпоративный отдых.