Эта вакансия уже завершена
Компания ДП «Автотрейдинг-Одесса» - крупнейший мультибрендовый Автоцентр в Одессе, представляет автомобильные бренды Skoda, Hyundai, Suzuki.
Приглашает на работу ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА - РУКОВОДИТЕЛЯ СЕРВИСНОГО ЦЕНТРА, который способен плодотворно работать, решать интересные и сложные задачи, реализовывать свои профессиональные амбиции через решение задач компании, достигать поставленной цели.
Рассматриваем кандидатов со всех регионов Украины, готовых к переезду в Одессу.
Основные требования к кандидату:
- Высшее техническое образование;
- дополнительное образование в сфере менеджмента и управления, посещение тренингов и семинаров - будет Вашим преимуществом;
- Опыт работы руководителем сервисного центра у официальных дилеров от 3 лет;
- опыт управления персоналом от 20 человек;
- знания в области финансового учета, бизнес-планирования, заключения договоров, работа с оборудованием СТО и поставщиками;
- Клиентоориентированность;
- личностно-профессиональные качества:
- лидерские качества и умение расположить к себе,
- самодостаточность, зрелость, самостоятельность,
- умение принимать решения и нести за них ответственность,
- грамотность, гибкость в общении, системность, быстрота мышления, сообразительность, интеллигентность.
Обязанности:
- организация и контроль работы сервисного центра, участка рихтовки и покраски, гарантийного отдела, отдела запасных частей с учетом коммерческих целей и задач предприятия;
- работа с персоналом: подбор, обучение, развитие;
- повышение эффективности и производительности труда, сокращение расходов (материальных, финансовых и трудовых);
- обеспечение максимальной удовлетворенности клиентов
- планирование закупок сервисного оборудования и спец. инструмента, своевременное обслуживание и ремонт.
- выполнение показателей бизнес-плана деятельности сервисного центра и показателей его рентабельности.
- рассмотрение и урегулирование сложных ситуаций с клиентами, в том числе в претенциозном порядке.
- разработка стандартов автосервиса, работы СТО.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление;
- Гарантии согласно КЗоТ., оплачиваемый отпуск и больничный и.т.д.
- Дополнительная мотивация на основе выполнения поставленных задач.
- Корпоративный отдых.