Эта вакансия уже завершена
Компания «SanWell» - это успешный дистрибьютор инженерной сантехники, который на рынке уже 15 лет.
На сегодняшний день «SanWell» - это:
- Постоянно растущая база лояльных клиентов, численность которой уже около 5 500 человек.
- Своя складская и транспортная логистика в 3 филиалах: Днепр, Вишневое, Одесса
- 21 торговая команда оптового направления и 9 магазинов «Горячая точка» розничного направления.
- Штат компании 520 сотрудников, возраст которых в среднем 33 года.
- Ассортиментный ряд из 12 тыс. позиций, который дает возможность заполнить ниши всех ценовых сегментов.
В связи с увеличением объема продаж подзаказных позиций, мы ищем в свою команду Менеджера по приему и обработке заказов!
Задачи на данной должности:
- Обеспечить клиентов товаром под заказ в быстрые сроки
- Организовать своевременную доставку товара согласно запросам заказчика и проконтролировать процесс оплаты поставщикам
- Контролировать документооборот
По материальной части:
- Финансовая подушка на период Испытательного срока оговаривается на собеседовании
- Вилка заработной платы после ИС - от 8 000 до 12 000 гр-н (стабильная ставка + выполнение плана по закрытию заявок (330 заявок в месяц) + оперативность закрытия).
Так же готовы предложить:
- Обучение и помощь в реализации своих профессиональных навыков внутри нашей компании.
- Работу в команде из 12 человек из них 1 руководитель, который сможет ввести в должность
- Официальное оформление, отпуск 3 раза в год, оплата больничных.
- Скидки на продукцию.
- Работу в комфортном офисе в 10 минутах ходьбы от магазина «Новая линия» в р-не ж/м Тополь 3 (адрес: ул. Трудовых резервов, 7).
- График работы Пн-Пт (9:00 - 18:00, через субботу 9:00 - 15:00)
Если вас заинтересовало наше предложение, тогда отправляйте Отправить резюме нам своё резюме. Для записи на собеседование звоните: Показать контакты 093 413 18 70 Алёна
Чтобы более детально ознакомиться с нашей компанией - перейдите по ссылкам ниже:
www.sanwell.biz
Компанія DUS Level — національний холдинг з продажу сантехніки.
от 250 до 500 сотрудников
с 2008 года на рынке
- Компенсация проезда
- Скидки сотрудникам
- Бонусы и премии
- Корпоративные мероприятия
- Оплачиваемая стажировка