HR специалист, рекрутер, менеджер по персоналу

Внимание! Конкурс на вакансию HR/менеджер по персоналу открыт до 29 февраля.

Компания Iskofita ищет в свою команду HR специалиста - активного, нацеленного на результат перформера, который сможет усилить нашу команду и сделать её еще лучше.

Компания Iskofita является торгово-производственной компанией. Мы импортируем кормовые добавки, средства биобезопасности ведущих европейских производителей с последующей их реализацией на рынке животноводства Украины. Главный офис компании находится в г. Киев.

Наша цель - улучшить качество мясо-молочных продуктов, которые едят наши дети!

Мы будем рады видеть Вас в нашей команде, если Вы любите:

• Доводить дела до конца
• Грамотно составлять тексты вакансий и документы
• Проявлять инициативу
• Общаться с людьми и выявлять их качества
• Вы трудолюбивы и креативны
• Готовы обучаться и осваивать новые сферы

Опыт работы в рекрутинге от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН!

Знание инструментов управления Оргсхемы (Высоцкий консалтинг) будут существенным преимуществом.

Основные задачи:

• Поиск и отбор подходящих кандидатов по открытым вакансиям;
• Анализ и оценка каналов поиска новых сотрудников;
• Введение в должность новых сотрудников, разработка программ адаптации;
• Составление должностных инструкций и должностных папок сотрудников;
• Давать оценку работы персонала, эффективности;
• Разработка планов и проектов по вовлеченности сотрудников.

Взамен мы гарантируем:

• Высокий уровень заработной платы - ставка 25 000 грн + премии;
• Обучение за счет компании и профессиональное развитие;
• График работы: с 8:30 до 17:00;
• Комфортный офис (ст.м. Васильковская);
• Официальное трудоустройство согласно КЗоТ;
• Работа в команде профессионалов.

Ваша роль в нашей команде:

• Своевременно и качественно закрывать вакансии (точное попадание в образ «идеальный кандидат»
• Поддерживать стажера во время программы адаптации;
• Грамотно выстраивать взаимодействие с другими отделами компании;
• Выявлять «узкие» места в компании и повышать продуктивность сотрудников;
• Формировать кадровый резерв компании;
• Выполнять поручения руководителя.

Узнали себя? Отлично!

Прямо сейчас отправляйте резюме! Возможно, нашей команде нужны именно Вы!)

Резюме с сопроводительным письмом «Почему именно Вы должны стать частью нашей команды» будут рассматриваться в первую очередь.