Эта вакансия уже завершена
Міжнародна продуктова IT-компанія у пошуку кандидата на позицію HR Analytics Manager. У нас Ви отримаєте доступ до всіх необхідних ресурсів для роботи, динамічний розвиток.
Обов'язки:
- Аналіз різних даних за ключовими метриками HR (чисельність персоналу, найм та звільнення, ефективність роботи співробітників, лояльність та залученість, таланти та ін.).
- Співпраця з HR партнерами для моніторингу ефективності прийнятих HR практик та привнесення рекомендацій щодо покращення.
- Підготовка та проведення різноманітних опитувань для отримання необхідної інформації.
- Кооперація із суміжними юнітами, підготовка даних для аналізу.
Вимоги:
- Наявність експертного досвіду в області аналізу даних від 2-х років як Data analyst, HR/marketing analyst або подібні напрямки.
- Фундаментальні знання у сфері аналізу та візуалізації даних, здатність синтезувати результати з різних джерел.
- Розуміння принципів статистики та моделювання.
- Просунутий рівень роботи з продуктами Microsoft Excel та PowerPoint.
- Вміння ефективно взаємодіяти як з бізнесом, так і з технічними командами.
Буде плюсом:
- Досвід організації та проведення соціологічних досліджень.
Пропонуємо:
- Можливість реалізовувати своє професійне покликання у дружній команді HR однодумців.
- Високий рівень автономності та самостійності в роботі.
- Максимально комфортна робоча обстановка та все необхідне для ефективної професійної діяльності.
- L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів.
- Програма ротації.
- Self - learning бібліотека, доступ до платних курсів.
- Стабільні виплати.
- Дисконтна програма Evoplay.
- Гнучкий графік роботи/віддалена робота.
- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
Владислава