HR analytics manager

Міжнародна продуктова IT-компанія у пошуку кандидата на позицію HR Analytics Manager. У нас Ви отримаєте доступ до всіх необхідних ресурсів для роботи, динамічний розвиток.

Обов'язки:

• Аналіз різних даних за ключовими метриками HR (чисельність персоналу, найм та звільнення, ефективність роботи співробітників, лояльність та залученість, таланти та ін.).
• Співпраця з HR партнерами для моніторингу ефективності прийнятих HR практик та привнесення рекомендацій щодо покращення.
• Підготовка та проведення різноманітних опитувань для отримання необхідної інформації.
• Кооперація із суміжними юнітами, підготовка даних для аналізу.

Вимоги:

• Наявність експертного досвіду в області аналізу даних від 2-х років як Data analyst, HR/marketing analyst або подібні напрямки.
• Фундаментальні знання у сфері аналізу та візуалізації даних, здатність синтезувати результати з різних джерел.
• Розуміння принципів статистики та моделювання.
• Просунутий рівень роботи з продуктами Microsoft Excel та PowerPoint.
• Вміння ефективно взаємодіяти як з бізнесом, так і з технічними командами.

Буде плюсом:

• Досвід організації та проведення соціологічних досліджень.

Пропонуємо:

• Можливість реалізовувати своє професійне покликання у дружній команді HR однодумців.
• Високий рівень автономності та самостійності в роботі.
• Максимально комфортна робоча обстановка та все необхідне для ефективної професійної діяльності.
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів.
• Програма ротації.
• Self - learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Стабільні виплати.
• Дисконтна програма Evoplay.
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.