Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме robota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
18.01.2021

Младший специалист по защите информации

EvoPlay
IT

    Специалист должен знать:

    • Законодательные и нормативные правовые акты Украины, регламентирующие вопросы обеспечения информационной безопасности и защиты информации.
    • Международные законы, стандарты и лучшие практики, регламентирующие вопросы обеспечения информационной безопасности и защиты информации серии: ISO, NIST. Сетевые протоколы. Уровни модели OSI.
    • Динамические протоколы маршрутизации.
    • Модели контроля доступа (ролевая, матричная, смешанная).
    • Системы реализации разграничения доступа (IDM), подсистемы обнаружения атак (IDS, IPS) и контроля целостности информации (ЭЦП, шифрование).
    • Основы криптографии, алгоритмы шифрования c открытым и закрытым ключом.

    Обязанности:

    • Мониторинг систем информационной безопасности Компании.
    • Участвовать в повышении осведомленности сотрудников принципам и требованиям информационной безопасности, которые приняты в Компании.
    • Контролировать выполнения политик и процедур, разработанных и внедренных в компании. Знание принципов построения процессов информационной безопасности.
    • Участие в проектировании систем безопасности.
    • Развертывание технических систем безопасности и ПО.
    • Настройка технических систем безопасности.
    • Участие в расследованиях безопасности.
    • Участие в тестировании планов реагирования.
    • Анализ событий доступа к критичным системам.
    • Администрирования средств антивирусной защиты.
    • Контроль и предотвращение утечек информации, проведение внутренних проверок.

    Вашим преимуществом будет являться:

    • Высшее образование (желательно профильное по информационной безопасности).

    Предлагаем:

    • Конкурентная заработная плату;
    • Интересные задачи, возможность профессионального и карьерного роста;
    • Возможность работать в динамичной развивающейся компании;
    • Современный офис и комфортное рабочее место;
    • Корпоративные праздники;
    • Различные пакеты компенсаций и бонусов в зависимости от продолжительности сотрудничества, среди которых: медицинская страховка, подарки к годовщинам работы, компенсация детсада.