Директор Київського театру «Тисячоліття»

Посадові обов'язки: За згодою засновників Театру.
Директор здійснює розробку, контролює та відповідає за реалізацію концепцій та програм з удосконалення виробничого процесу для успішної та ефективної діяльності Театру. Організовує адміністративну взаємодію всіх структурних підрозділів Театру. Представляє інтереси Театру у відносинах із державними органами та сторонніми організаціями. Керує роботою із залучення інвестицій, спонсорських та благодійних коштів, необхідних для забезпечення діяльності Театру та його перспективного розвитку. Спільно із засновником Театру та за погодженням з художнім керівником Театру планує поточну та перспективну діяльність Театру. Забезпечує організацію та контроль над процесом реалізації гастрольних проектів Театру, а також проведення вистав Театру у Києві. Координує процес організації просування Театру в інформаційному просторі (PR), у тому числі через розвиток PR-проектів, спрямованих на зміцнення іміджу Театру. Контролює процес підготовки, виготовлення та реалізації різноманітної рекламно-інформаційної продукції Театру. Координує та здійснює контроль над роботою кадрової служби, канцелярії. Вживає заходів щодо забезпечення Театру кваліфікованими кадрами, раціонального використання професійного потенціалу працівників Театру, розвитку їх професійних знань та умінь. Організовує та контролює документообіг Театру. Створює умови для вдосконалення системи морального та матеріального заохочення працівників театру. Формує обґрунтовані пропозиції засновникам Театру з праці працівників Театру (крім творчого персоналу). Контролює планування та забезпечення виробничих та господарсько-технічних потреб Театру. Спільно із засновниками Театру контролює планування та проведення необхідних робіт із випуску прем'єрних спектаклів. Здійснює контроль організації роботи сценічних служб з підготовки до прокату та експлуатації репертуару. Бере участь: 

- в організації вистав та інших виступів Театру у Києві та за межами Києва; 

- у розробці стратегії проведення рекламних заходів. 

Вимоги: * вища освіта: економічна, юридична або в галузі культури та мистецтва; * досвід роботи в Театральних колективах, або інших закладах культури та бізнесу понад 5 років; вміння працювати з великим обсягом інформації; * аналітичний підхід до роботи; * відповідальність; * Вміння працювати в команді, комунікабельність; * Наявність рекомендацій. 

Пол: і жінка, і чоловік

Опыт работы: від 5 років

Зарплата: За підсумками співбесіди

Показать контакты 0675373847 Марина