Менеджер по персоналу

Каким мы видим нашего сотрудника:

• девушка - 25 лет и старше  - с приятной внешностью
• высшее образование (профильное - персонал, менеджмент, управление. психология), если не профильное - дополнительный HR-курс
• уверенный пользователь ПК - офис и другие программы
• знание кадрового учета - приветствуется
• опыт работы от 3-5 лет в должности менеджера по персоналу / рекрутера
• знание методик, систем поиска и подбора персонала, проведение адаптации и сопровождения, азы диагностики персонала

Обязанности: 

• поиск и подбор персонала
• проведение адаптации и полного сопровождения персонала
• составление нормативной документации (должностные, функционал, планы введения и сопровождения, алгоритмы работы)
• ведение внутренней кадровой документации
• проведение мониторингов, составление  отчетной документации, определение показателей по персоналу
• контроль трудовой дисциплины
• и другие оперативные вопросы

Условия работы: 

• рабочий график ПН-ПТ, с 9.00 - 18.00
• офис в центре города
• конкурентная оплата, соцпакет
• комфортные условия работы, дружный коллектив

Мы Вас ждем, наш кандидат!!!