Поиск работы на robota.uaukraine

Эта вакансия уже завершена

Вакансия закрыта

HR-менеджер, керівник департаменту персоналу

20 000 ₴   При виконанні показників, ЗП від вказаної суми.
Комплекс Дах, ТзОВ
4 года назад
28 августа 2019
Львовул. вул. Зелена,149

Ми компанія, яка є дистриб'ютором покрівельних і фасадних матеріалів від австрійського концерну, світового лідера. В мою компанію потрібен компетентний HR - менеджер з перспективою росту до Керівника Департаменту побудови та персоналу і вище.

Дистриб'ютор покрівельних і фасадних матеріалів - це компанія, яка самостійно імпортує високої якості покрівельні та фасадні матеріали з Німеччини, Бельгії і Європи на український ринок, тим самим, справляючи істотний вплив на створення комфортного та надійного житла на території нашої країни.

 

Якщо у Вас в минулому є досвід вдалого найму і Ви зможете примножити чисельність компетентних співробітників, для кращого і швидшого розвитку нашої компанії - це дуже хороший показник. Нам потрібен HR-менеджер, який може легко встановлювати контакт з іншими людьми, людина, яка практично буде правою рукою керівника в питаннях управління персоналом.

 

Ключові обов'язки:

  • вміти скласти оголошення про вакансії для кожної посади;
  • розробка, введення і ведення штатного розкладу і т.д.
  • закритті 5 вакансій в міс + розробка мотиваційних програм + описані посади, включно з посадовими інструкціями - оплата від 20 000 грн;

o підбір кваліфікованого персоналу і постановка на пост;

o проведення стажування (на час випробувального терміну і після переатестації);

o розробка і реалізація HR-стратегії компанії;

o розробка мотиваційних програм;

o формування кадрового резерву компанії;

o формування основ корпоративної культури;

o формування і розвиток системи внутрішніх комунікацій в компанії;

o знання та вміння писати посадові інструкції;

 

Успішний кандидат:

  • любить людей і вміє знаходити кращих;
  • має бажання рости і розвиватися.

o з вищою освітою (економіка, управління персоналом - бажано);

o має успішний досвід роботи в HR сфері;

o знає етапи і технології пошуку персоналу і постановки на пост (адаптація, постановка, отримання результату);

o відмінно володіє комп'ютером (MS Office, 1С, Word, Exel);

o знає КЗпП України;

o має сильні управлінські та лідерські якості;

o відповідальний, гнучкий, стресостійкий;

o вміє знаходити нестандартні управлінські рішення;

o націлений на результат;

o вміє знаходити вузькі місця в роботі компанії і оптимізувати їх;

 

Що ми від Вас очікуємо:

  • проведення співбесід і підбір продуктивних співробітників;

o постановка на пост і корекція нового співробітника, щоб він отримував результати;

o найняті Вами співробітники будуть стабільно працювати в компанії (мінімальна плинність);

o напрацювання бази потенційних співробітників (резерв повинен бути завжди);

o вміння доводити всі розпочаті справи до кінця швидко.

 

Умови роботи, які ми пропонуємо:

  • п'ятиденний робочий тиждень - 09:00 - 18:00;

o офіс - вул. Зелена 149, Завод фрезерних верстатів;

o випробувальний термін - 2 місяці;

o випробувальний термін ставка 8 000 грн + бонуси за KPI, після ставка 15 000 грн + бонуси за KPI;

o кваліфіковане навчання (особистісні курси, курси «Основна технологія найму», якої навчають наші партнери і т. д.);

o перспектива росту до Керівника Департаменту побудови і персоналу і вище;

 

Чому саме наша компанія? У нас:

  • своєчасна і в повному обсязі оплата праці + бонуси;
  • кар'єрний ріст, при зростаючих показниках, дотримуючись усіх правил компанії;

o у Вас є шанс вже через рік стати одним з ключових топ-менеджерів компанії, що забезпечує успішне просування і продаж екологічних будівельних матеріалів, які справляють істотний вплив на середовище і все суспільство, змінюючи його на краще.

o при зростаючих показниках - навчання за рахунок компанії;

o можливість реалізувати свої найсміливіші плани і амбіції;

o робота в колективі фахівців, завжди з хорошим настроєм;

o дружний колектив (спілкування як в сім'ї або як серед хороших друзів);

o адекватне керівництво, яке завжди допоможе і підкаже (немає криків, докорів, складних ситуацій, непорозумінь);

o немає строгого дрес-коду.

 

Сміливих і зацікавлених прошу відправити резюме і список своїх досягнень.

 

P/S: Ця вакансія не для всіх. Якщо відчуваєте сили і впевнені, що «потягнете» - надсилайте нам своє резюме і ми обов'язково зв'яжимось з Вами!

 

 

Руслана

Похожие вакансии по городам:

Похожие вакансии по профессиям: