Мастер производства на сервисную станцию по ремонту и обслуживанию автомобилей

Группа Компаний Автомастер, работающая с 1995 года в автомобильной сфере и занимающая лидирующие позиции на авторынке Одессы, является официальным дилером автомобилей RENAULT, HYUNDAI, SKODA, FORD, KIA, CHERY, Citroen и осуществляет продажу автомобилей, запчастей и полный цикл сервисного обслуживания, проводит конкурс на замещение вакантной должности мастера производства (цеха) на сервисную станцию.

Пожелания к кандидату:

• образование высшее техническое или среднее-специальное;
• знание устройства автомобилей различных марок, наличие водительских прав;
• будет преимуществом знание базовых технологий работы и организации деятельности дилерского автосервиса, порядка и условий выполнения технического и гарантийного обслуживания, текущего и капитального ремонта, конъюнктуры рынка автомобилей и комплектующих к ним.
• опыт работы на аналогичных позициях (руководящих, возможно) - также будет плюсом;
• умение пользоваться технической литературой и прикладными программами;
• организаторские способности, ответственность;
• навык постановки задач перед подчиненными и способность контролировать их выполнение;
• высокий уровень коммуникабельности, умение грамотно решать конфликтные ситуации;
• уверенный пользователь ПК.

Мастер несет ответственность за:

• вверенный ему сервисный центр в целом (соблюдение всех требований, предъявляемых к производству),
• оперативное и качественное, в соответствии с действующими правилами, выполнение работ.

Мастер обеспечивает:

• контроль за достижением высокого качества работы сервиса (в частности автослесарей, автоэлектриков),
• выполнение участком в установленные сроки производственных заданий,
• планирование и реализацию оптимального состава занятых на участке,
• принятие участия в планировании и реализации оптимального состава оборудования и инвентаря, необходимого для оснащения участка;
• соблюдение технологических процессов, оперативное выявление и устранение причин их нарушения.

Условия работы:

• официальное трудоустройство
• возможность профессионального развития и роста
• график работы: шести/пятидневная рабочая неделя (в месяц выходит 6-7 выходных дней) 9-18