Менеджер з експорту продуктів харчування (ринки країн ЄС, США, Канади)

Компанія Три Ведмеді, національний виробник морозива та заморожених напівфабрикатів запрошує на роботу Менеджера з експорту продуктів харчування (країни Європи (Франція, Іспанія, Португалія) та Америки (США, Канада).

Функціональні обов'язки:

• Розвиток зовнішньоекономічних ринків збуту згідно стратегії компанії;
• Підготовка маркетингового аналізу кон’юнктури нових експортних ринків;
• Планування і реалізація стратегії виводу продуктів на ринок;
• Участь у міжнародних виставках та інших заходах, що сприяють залученню потенційних замовників;
• Адаптація стандартів і регламентів Компанії відповідно до вимог експортного ринку у відношенні упаковки та маркування;
• Пошук потенційних партнерів на території (країн ЕС, США, Канади);
• Проведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій, узгодження умов і підписання контрактів;
• Залучення іноземних контрагентів шляхом погодження меморандуму про співробітництво на перший рік роботи: план продажів, територія покриття, ціноутворення, маркетингова активність, бюджет на просування;
• Контроль виконання домовленостей згідно меморандуму про співробітництво;
• Контроль своєчасного надходження оплат за зовнішньоекономічними контрактами;
• Супроводження реалізації продукції (від замовлення до відвантаження).

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта (ЗЕД, економіка, фінанси, маркетинг);
• Наявність успішного досвіду виведення товарів fmcg групи (власного/private бренду) на Європейський ринок;
• Досвід взаємодії з Європейськими мережами/дистрибуторами напряму;
• Вміння збирати, структурувати і аналізувати дані;
• Вміння планувати і прогнозувати;
• Знання сфери FMCG і досвід роботи в експорті не менше 3-х років;
• Знання маркетингу та методів просування продуктів;
• Знання англійської мови - ОБОВ'ЯЗКОВО! не нижче upper-intermediate;
• Відмінні знання Excel та вміння працювати в 1С.

Компанія гарантує:

• Офіційне працевлаштування;
• Достойний рівень оплати праці;
• Стабільність в роботі;
• Професійний розвиток;
• Перспективу кар’єрного та матеріального розвитку;
• Роботу в молодому і дружньому колективі.