Эта вакансия уже завершена
Дирекція з управління персоналом «Медіа Групи Україна» шукає у свою команду
РЕКРУТЕРА
* * *
МИ ПРОПОНУЄМО
- Роботу у надійній стабільній компанії з хорошою репутацією та ринковими ЗП. Прозорі налагоджені процеси, мінімум хаосу.
- Надання всіх необхідних для ефективної роботи ресурсів: оплачені джоб-сайти (work, robota, headhunter — публікація оголошень, безлімітне відкриття контактів), за необхідності — оплата послуг спеціалізованих ресурсів (linked-in, dou, djinni).
- Роботу у складі відділу рекрутингу — що означає постійну взаємодію, обмін інформацією та досвідом, а також практичну підтримку з боку колег-рекрутерів. Можливість передати вакансії на час відпустки і нормально у неї сходити.
- Хороше матеріальне забезпечення (мобільний зв’язок, ноутбук з налаштованим віддаленим доступом до баз компанії), наявність облаштованих переговірок для співбесід, зручний офіс.
- Можливість працювати віддалено (останні півтора року працюємо переважно у такому форматі, приїзд у офіс — в основному на фінальні очні співбесіди).
- Об’єм роботи досить великий, темп роботи високий.
ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ
Повний цикл ведення рекрутингових проектів:
- оформлення оголошень у відкритих джерелах інформації (джобсайти, соціальні та професійні мережі та групи) про наявність вакансії;
- здійснення пошуку кандидатів — в тому числі прямого (з використанням професійних спільнот та мережі професійних контактів);
- первинний скринінг кандидатів; проведення відбіркових інтерв'ю; формування списку релевантних кандидатур на розгляд керівникові вакансії, включаючи короткі звіти щодо кожного з кандидатів;
- організація та участь, спільно з керівником вакансії, у співбесідах (онлайн/очно);
- надання зворотного зв'язку кандидатам;
- формування оферів затвердженим кандидатам, підтримка комунікації з ними;
- проведення необхідних підготовчих робіт щодо виходу кандидата на роботу, взаємодія з відповідними службами (СБ, охорона праці, відділ кадрів);
- формування звітності щодо підбору (наповнення внутрішньої бази даних PeopleForce);
- участь у спільних проектах відділу рекрутингу та HR-департаменту.
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ
- Досвід роботи у підборі, розуміння основних процесів, орієнтування у основних ресурсах пошуку (джобсайти, професійні групи, соцмережі, тощо).
- Активність, націленість на результат, стресостійкість :)
- Розвинені комунікативні навички.
- Знайомство з специфічними для медіа/телебачення вакансіями — буде плюсом, але не є критичним.
КОМПЕНСАЦІЙНИЙ ПАКЕТ
- Офіційне працевлаштування в стабільній компанії у повній відповідності до трудового законодавства.
- Своєчасна заробітна плата, виплата 2 рази на місяць.
- Піклування про ваше здоров'я: медичне страхування та можливість застрахувати рідних.
- Графік роботи п'ятиденний (пн-птн): 10:00-19:00 або 9:00-18:00.
- Цікаві проекти, можливості для самореалізації та професійного розвитку.
- Корпоративний університет, можливості для навчання, доступ до корпоративної бібліотеки.
- Знижки та пільги на заняття в спортклубі, курси англійської, тощо.
МИ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ
- https://www.facebook.com/jobMediaGroupUkraine
- https://ru-ru.facebook.com/mgukraina/
- https://www.linkedin.com/company/media-group-ukraine/