Эта вакансия уже завершена
Компания ПИК - производитель, дистрибьютор строительных и хозяйственных товаров, приглашает РУКОВОДИТЕЛЯ ФИЛИАЛА:
Работа в нашей компании - это профессиональный и карьерный рост, дружный коллектив объединенный одной целью.
Чего ждем от будущего кандидата:
- Высшее образование (экономическое, менеджмент - будет преимуществом!);
- опыт работы на руководящих должностях от 2-х лет;
- знание складской и транспортной логистики, первичной документации;
- успешный опыт в продажах обязателен (методы и порядок разработки перспективных и текущих планов продаж, перспективы развития и состояния рынков, методы изучения спроса на товары, правила заключения и выполнение договоров на поставку и др.);
- умение организовать и контролировать работу филиала;
- высокие коммуникативные навыки;
- уверенный пользователь ПК (MS Office), знание 1С (8).
Основные обязанности руководителя филиала:
- обеспечивает рентабельную, финансово-хозяйственную деятельность филиала;
- разрабатывает стратегии развития филиала с учетом особенностей данного региона и предприятия;
- осуществляет контроль за офисной и складской деятельностью филиала (распределение должностных обязанностей, функций и задач работников филиала, соблюдением трудовой и исполнительной дисциплины, организация работы склада по приему, хранению и отпуску товаров, рациональному их размещению, правильностью и своевременностью отгрузки товара в адрес клиентов);
- формирует работу филиала направленную на развитие и поддержку клиентской базы;
- контролирует выполнение плана продаж филиала, персональных планов продаж менеджеров по работе с клиентами;
- контролирует выполнение клиентами условий заключенных договоров (правильность производства платежа клиентом, правильность оформления и достоверность предъявляемых клиентами документов, подтверждающих оплату товара);
- изучает и анализирует спрос на товар в местах расположения основных клиентов филиала, проводит переговоры с ключевыми клиентами;
- предоставляет отчет о проделанной работе филиала за отведенный период руководству компании;
- участвует при подборе и обучении персонала;
- согласовывает кандидатов на трудоустройство после прохождения обучения на испытательный срок.
Мы предлагаем:
- возможность профессионального и карьерного роста;
- официальное трудоустройство;
- конкурентную заработную плату (плюс KPI);
- возможность обучения в компании.
Если Вас заинтересовала данная вакансия и Вы хотите быть частью команды, ежедневно совершенствоваться и побеждать, а также строить успешную карьеру- тогда ждем Вас!
P.S.: Уровень заработной платы зависит от опыта и уровня знаний соискателя, оговаривается и определяется по результатам собеседования.
Ирина
от 250 до 500 сотрудников
с 2012 года на рынке