Эта вакансия уже завершена
Друзья, команда Indigo в поиске рекрутера.
Нам нужен человек, который умеет закрывать вакансии со звездочкой, знает как собеседовать топ-левел специалистов и свободно владеет английским (на уровне свободного общения и деловой переписки).
В почете знание технологий/инструментов, которые упрощают процесс рекрутинга, а также экспертиза в переговорах и продажах.
Нам будет по пути если:
- закрываешь 2-3 синьор вакансии в месяц
- не закрываешь 2-3 синьор вакансии в месяц, но чувствуешь что можешь.
- отлично коммуницируешь с кандидатами и клиентами (на одного рекрутера приходится от 6-ти вакансии - а это значит много, мноооого собеседований).
- умеешь планировать время, легко выдерживаешь высокую нагрузку и большие информационные потоки.
В Indigo рекрутер:
- коммуницирует с кандидатами и проводит собеседования
- планирует задачи на неделю и ведет отчетность
- фиксирует информацию во внутренней базе
- участвует в совещаниях команды и генерит решения, которые сделают наши процессы лучше
- решает самые разнообразные задачи. Иногда с переподвыподвертом.
Готовы обеспечить:
- возможность работать удаленно на полный рабочий день
- достойное вознаграждение за талант и опыт
- свежий технологический инструментарий и возможность самостоятельно выбирать технологии для работы
Будем любить, поддерживать и делиться всем, что знаем.
Взамен ожидаем честное отношение к людям и процессам + немного принципиальной упрямости, если дело касается качества и совести.
Больше о нас: https://www.indigohire.com/
Если ёкнуло - давай скорее знакомиться: Таня Корбанюк Account Manager & Team Lead.
Пишите Отправить резюме
Татьяна