PHP developer

Мы ищем опытного PHP разработчика в команду для участия в разработке инфраструктурных модулей и сервисов компании. Наш идеальный специалист - человек, который хочет изучать свежие технологии и постоянно готов развиваться, применять на практике полученные знания, выходить за рамки своих способностей.

Основные обязанности:

• взаимодействие с внешними API (маркетинг, аналитика, платежные системы);
• разработка общих модулей, сервисов, интеграция SDK, разработка SDK;
• проектирование архитектуры баз данных;
• написание unit-тестов.

Необходимые навыки:

• опыт работы с PHP 7+ не менее 2 лет;
• знания ООП и основных шаблонов проектирования;
• понимание протокола HTTP и принципов REST;
• опыт работы с Symfony 2/3/4;
• опыт работы с реляционными базами данных (предпочтительно PostgreSQL);
• знание компонентов Symfony;
• опыт работы с Doctine ORM;
• знание абстрактных типов данных и алгоритмов

С Murka вы получаете:

• возможность уделять время семье благодаря взаимодействию по принципам ROWE;
• поддержку ментора в период адаптации;
• весь необходимый «инвентарь» для комфорта;
• профессиональный, отзывчивый, дружный коллектив;
• эффективную обратную связь и налаженную коммуникацию;
• карьерное и профессиональное развитие, участие в обучающих мероприятиях, в том числе международных;
• возможность творить, проявлять инициативу, принимать
• решения и участвовать в создании новых проектов;
• материальные компенсации при создании семьи и рождении ребёнка;
• мероприятия и подарки для детей;
• вкуснейшие круассаны и сэндвичи по утрам, фрукты в обед, пицца-пати каждую пятницу;
• яркие корпоративы, походы в кино и другие тимбилдинги;
• юридическую поддержку по любым вопросам;
• спортзал в офисе и оплату 50% стоимости спортивного абонемента;
• оплату 50% стоимости занятий по английскому языку.

Если вы мечтаете о таком коллективе и вам близки наши ценности, будем рады начать диалог и ответить на все интересующие вопросы.

Нам с вами точно по пути, если:

• легко не сдаетесь после нескольких неудач;
• не ищете оправдания, вместо возможностей;
• цените чужое и своё время;
• умеете брать на себя ответственность за свою работу;
• понимаете разницу между процессом и результатом;
• понимаете что такое командная работа;
• не боитесь выглядеть глупым, задавая вопросы;
• не критикуете без предложения решения;
• не перекладываете вину за свои ошибки на других;
• не искажаете факты.