Рекрутер

Рекрутер

Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Опыт работы рекрутером от 2-х лет в банковской сфере;
• Навыки проведения интервью по компетенциям;
• Владение современными методами поиска и оценки персонала, прямой поиск;
• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, аналитический склад ума;
• Умение работать с большим количеством информации в режиме многозадачности.

Функциональные обязанности:

• Поиск и подбор персонала для Головного банка на экспертные и управленческие позиции;
• Качественная оценка кандидатов на этапе подбора;
• Проведение телефонных и личных собеседований, предоставление обратной связи кандидатам;
• Ведение заявки на подбор персонала, с момента получения заявки до выхода на работу сотрудника, адаптация сотрудника в период испытательного срока;
• Ведение базы кандидатов; ведение отчетности;
• Формирование кадрового резерва перспективных кандидатов;
• Участие в реализации HR - проектах.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление и стабильную работу;
• Фиксированную заработную плату;
• Социальный пакет в соответствии с КЗоТ;
• Профессиональное развитие и интересную работу.

Желаете работать в известной, стабильной компании и развиваться - направляйте Ваше резюме.

Уровень ЗП и должности готовы обсуждать по результатам собеседования.