Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме robota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
09.09.2020

Начальник лабораторії

VITAGRO, Група компаній
АПК (Агропромышленный комплекс)

        КЕРАТЕРМ® належить до групи компаній VITAGRO (Вітагро), спеціалізується на виробництві та дистрибуції поризованих керамічних блоків і цегли під ТМ КЕРАТЕРМ®.

         Продукція під ТМ КЕРАТЕРМ® виробляється на 5-ти заводах, найбільший з яких - «Кузьминецька будівельна кераміка». Виробничі лінії забезпечують загальний об'єм 130 млн. шт. умовної цегли на рік. Підприємства виконують повний цикл виробництва від видобування глини до виробництва керамоблоку і цегли та розробки нових видів продукції.

       Оголошується конкурс за заміщення вакантної посади:

     

    Начальника лабораторії

     

    Вимоги до кандидата:

    • вища освіта;
    • досвід роботи в цегельному виробництві, технолог, начальник лабораторії від 3-х років;
    • професійні знання в технології виробництва керамічної цегли, лабораторні випробування;
    • впевнений користувач ПК, знання ДСТУ;
    • вчасно та якісно виконувати поставлені задачі;
    • готовність працювати у м.Бережани Тернопільська обл.

     

    Основні обов'язки:

    • організація проведення фізико-хімічних, механічних випробувань  з метою забезпечення лабораторного контролю відповідності якості сировини, матеріалів, напівфабрикатів і готової продукції чинним стандартам,технічним умовам і вимогам екологічної безпеки;
    • розробка методики та інструкції з поточного контролю виробництва, та контроль за правильним і точним їх виконанням працівниками лабораторії;
    • організація нагляду за станом і роботою контрольно-вимірювальної апаратури, своєчасне подання її на періодичну державну повірку;
    • ведення лабораторних журналів і своєчасне оформлення результатів аналізів та випробувань.

     

    Компанія пропонує:

    • цікаві завдання і амбітні цілі
    • постійні тренінги, навчання, спільне святкування досягнень компанії та інші корпоративні заходи;
    • робота в молодому колективі з високим рівнем корпоративної культури;
    • високий рівень заробітної плати;
    • прозора система преміювання за результатами роботи.