Эта вакансия уже завершена
Миссия нашей компании — улучшение клиентского сервиса во всем мире!
20 лет мы занимаемся маркетинговыми исследованиями в области улучшения и построения клиентского сервиса, являясь специализированным провайдером услуги Mystery Shopping (Тайный покупатель) в Восточной Европе, Центральной Азии и ЕС. Наши успехи в этой отрасли признаны всемирной организацией MSPA, действительным членом которой мы являемся уже более 15 лет.
Наши клиенты — ведущие международные и локальные компании, флагманы своих отраслей.
Мы дерзкие и талантливые, не останавливаемся на достигнутом, развиваемся и растем, выводя на рынок новые продукты. Присоединяйтесь к нашей команде!
В данный момент мы в поиске Руководителя отдела полевого рекрутинга.
Квалификационные требования:
- Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет
- Преимуществом будет опыт массового подбора
- Опыт управления командой рекрутеров
- Знания методик подбора персонала и опыт их успешного применения на практике
- Умение работы с job-сайтами, HR-платформами, соц.сетями, досками объявлений и т.д.
- Опыт внедрения digital инструментов для подбора, оценки и адаптации персонала
- Успешные кейсы организации работы по закрытию большого количества вакансий в ограниченные сроки
- Английский язык на уровне Upper-Intermediate
- Уверенный пользователь MS Office
- Опыт работы в крупном холдинге будет плюсом
Ключевые обязанности:
- Организация и контроль работы отдела подбора, адаптации и обучения полевых рекрутеров
- Формирование и контроль выполнения рекрутмент плана (сбор и анализ заявок от внутренних заказчиков, распределение нагрузки внутри отдела, контроль закрытия вакансий качественно и в срок)
- Повышение эффективности работы отдела, автоматизация процессов
- Разработка и внедрение инновационных методов и подходов в привлечении кандидатов и закрытии вакансий
- Организация процесса адаптации полевых сотрудников
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
Мы предлагаем:
- работу в международной компании, в атмосфере доверия, искренности и взаимопонимания
- возможность полной реализации своих умений, способностей и амбиций
- отсутствие дресс-кода
- возможность гибкого рабочего графика
- дружную и профессиональную атмосферу
- корпоративное обучение иностранным языкам
- профессиональный и карьерный рост внутри компании
- комфортный офис в непосредственной близости от метро Бориспольская
- забота о психоэмоциональном благополучии сотрудников
Будем рады пообщаться!
Ольга Красина