Спеціаліст/ка з моніторингу та оцінки МіО

ГО «Грін-Ландія» ( далі Організація) є громадською організацією, що зосереджує діяльність на підвищенні якості життя населення через популяризацію здорового харчування, свідомого споживання, розвиток фізичної активності.

У військову годину ми консолідували ресурси в напрямку гуманітарної та психосоціальної допомоги людям,   які проживають на територіях, що потерпіли від бойових дій , покращуємо умови тимчасового перебування евакуйованих мешканців у приймаючих регіонах.

Проєкт « Безпечний гендерночутливий простір для жінок та дівчат»,  що впроваджується у партнерстві з Міжнародним комітетом спасіння (IRC), направлений на захист та підтримку прав жінок та дівчат, які перебувають у кризовій ситуації через воєнні дії в Україні . Організація буде надавати психосоціальний та юридичний супровід, гуманітарну допомогу та проводити заходи різноманітної тематики для покращення самопочуття незахищених верств населення. 

Обов'язки та завдання

• Розробка концепції, впровадження та підтримка системи моніторингу та оцінки проектів Організації

• Розробка, впровадження та удосконалення здійснення регулярної оцінки показників програмних компонентів, інструментів збору даних, відстеження показників, звітності, включаючи онлайн/офлайн опитування, навчальні звіти

• Організація та проведення навчання співробітників з питань моніторингу та оцінки, аналізу результативності реалізації проектів, використання різних інструментів та збору даних

• Введення інноваційних інструментів у систему МіО

• Контроль за здійсненням щотижневого збору даних та надання інформації донорам/керівництву Організації

• Глибоковий аналіз, систематизація та узагальнення статистичної інформації, отриманої в рамках реалізації проектів Організації

• Контроль за веденням електронної бази даних користувачів послуг, своєчасним оновленням інформації в ній

• Контроль ведення виконавцями проєктів первинної звітної та поточної документації проєктів, збором та аналізом інформації, необхідної для успішної реалізації проектів Організації

• Підготовка звітів з роботи проєктів Організації

• Розробка показників успішності виконання проєктної діяльності (індикаторів)

• Розробка системи моніторингу та оцінки для проектних заявок

• Підготовка рекомендацій та презентацій для керівника проєкту з метою підвищення результативності реалізації проєкту

• Контроль за своєчасним, коректним заповненням та поданням необхідних звітних форм/програмних документів/інформаційної роботи за найвищими стандартами

• Робота з даними в системі Dharma та інших системах збору та аналізу даних згідно з вимогами донорів проєкту

Професійні вимоги:

• Досвід роботи на посаді головного спеціаліста з моніторингу та оцінки (МіО) від 2-ти років

• Досвід ефективного управління процесами моніторингу та оцінки та/або здійснення програмного моніторингу (досвід використання пакетів баз даних, досвід використання обробки та аналізу даних) у проектах

• Вміння вибудовувати та удосконалювати процеси для покращення результату

• Високий рівень аналітичних здібностей, що доповнюється здатністю обробляти та аналізувати значні обсяги інформації з концентрацією на деталі та точності

• Вільне володіння українською мовою, володіння англійською буде перевагою

• Володіння базовими пакетами комп'ютерних офісних програм на високому рівні (відмінний рівень володіння Excel)

• Вища освіта в галузі соціальних наук, статистики, економіки, ІТ чи дотичних сфер

• Досвід роботи у проектах неурядових організацій/благодійних фондів буде перевагою

• Знання основних методологій оцінки (наприклад, якісного, кількісного, змішаного методу та впливу), а також методології збору та аналізу даних

• Перевагою буде знання особливостей імплементації соціальних проектів щодо захисту вразливих верств населення, ВПО, дітей, психосоціальної роботи з підлітками (молоддю), запобігання залишенню, протидії та запобігання гендерно обумовленому насильству 

• Дотримуватися всіх відповідних політик та процедур Організації

• Дотримуватися Кодексу поведінки Організації

• Виконання інших поточних завдань, які можуть вплинути на досягнення кінцевого результату проекту

Особисті якості:

• Високий рівень відповідальності

• Стратегічне та аналітичне мислення

• Націленість на результат

• Відмінні організаторські здібності та лідерські компетенції

• Вміння діяти з позиції м'якої сили, емпатія

• Відмінні організаторські здібності та лідерські компетенції

Ми пропонуємо

ГО «Грін-Ландія» пропонує успішному кандидату:

• контракт до 31 липня 2023 року з можливістю продовження, що залежить від подальшого фінансування та особових результатів роботи

• можливість працювати в громадському секторі

• можливість професійного зростання

• теплий та дружній клімат у команді

Алгоритм подачі заявки

Відправити резюме та мотиваційний лист на адресу   Отправить резюме  . Відповіді будуть направлятися тільки відібраним для інтерв’ю кандидати. Будь ласка, не телефонуйте додатково.

Вкажіть, будь ласка, назву вакансії та ПІБ у темі листа.

Заявки приймаються до 14.05.2023 року. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, ГО «Грін-Ландія» залишає за собою право завершити процес до цього терміну.