Рекрутер

Аутсорсинг супроводу роботи офісу – це разові або вичерпні послуги для підтримки роботи. До нього входить повний спектр послуг у сфері пошуку та підбору персоналу, аутсорсингу вибору процесів, підтримки бізнесу та управління підрядниками.



У аутсорсингову компанія, яка допомагає сотням зарубіжних партнерів успішно залучити та підвищити ефективність свого бізнесу.

Призначення посади:

• Реалізувати оперативний та ефективний пошук та підбір персоналу на відкриті вакансії
• Підтримати HR-функцією всі актуальні бізнес-процес.
• Брати участь у розробці та реалізації нових програм та проектів департаменту персоналу.
• Вести внутрішню документацію та звітність.

Вимоги до кандидата:

• Ініціативність, проактивність, відкритість новим знанням, позитивний погляд на життя, орієнтація на результат, відповідальність, вміння працювати самостійно.
• Вміння брати на себе відповідальність, шукати інформацію та працювати на випередження.
• Впевнено користуватися продуктами Microsoft Office, Робота з CPM-системою, IP телефонією.
• Стресостійкість, вміння працювати з різним типом претендентів.

Умови:

• Графік роботи з 9.00-19.00, з понеділка по п’ятницю, субота, неділя — вихідний.Якщо активний запит на закриття вакансій робочого дня може бути субота. Протягом дня є кава-брейки по 15 хвилин та обіди. 1 година обіду з 13.00-14.00.
• Зарплата: Ставка 15000 грн за повний робочий місяць+ премія та бонусна сітка за закриту вакансію. Бонусна програма розбита на кожну вакансію, яка є у компанії. Новачок заробляє від 18000 грн, співробітник, який має досвід у підборі персоналу від 32000 грн.
• Додаткові бонуси, розіграші -це все оголошується протягом робочого місяця.
• Виплачується заробітна плата 1 раз на місяць на будь-яку зручну для співробітника банківську картку на початку кожного місяця.
• Навчання проходить протягом 7 робочих днів. Структура навчання кожного стажера індивідуальна.Навчання оплачується з першого робочого дня.
• Щодо колективу. Ми зацікавлені тільки в співробітниках які будуть працювати з нами на одній хвилі і з однією метою- ВИКОНАННЯ ЯКІСНО СВОЄЇ РОБОТИ!
• Присутність дрес-коду. Одна з найважливіших умов нашої компанії. Кожен співробітник, який працює в HR-відділі, дотримується офісно-ділового стилю.
• У цей нелегкий час наші співробітники не залежно від міста чи проекту роботи всі мають робочі місця, присутність генератора і комфорту.

Стандартний термін розгляду резюме — 7 рабочих днів. Відсутність відповіді протягом двох тижнів означає, що, на жаль, на сьогодні у нас немає відповідних вакансій.

Дуже рада буду знайомству, мене звуть Катерина. У компанії Outsource Info Systems Group одержала посаду регіонального HR.