Спеціаліст з кадрового адміністрування ( послуги)

Спеціаліст з кадрового адміністрування

Основні вимоги:

· Вища освіта;

· Досвід роботи на аналогічній позиції - від 3 років ( бажано з міжнародних компаніях);

· Знання трудового законодавства України, кадрового діловодства;

· Володіння англійською, російською та українською мовами;

· Впевнений користувач ПК (пакет MS Office, Outlook);

· Знання програми 1С.

Основні обов'язки:

· Організація і ведення кадрового документообігу;

· Збір і контроль документів для нарахування заробітної плати та щомісячного бонусу;

· Ведення та оформлення всіх видів страхування для співробітників компанії;

· Взаємодія з державними органами (формування і здача звітності);

· Консультації співробітників з приводу кадрового законодавства.

Компетенції:

·Високий рівень комунікативних навичок;

 Ініціативність;

 Вміння налагодити спілкування з колективом та зовнішніми клієнтами;

 Лояльність та гнучкість;

 Аналітичне мислення, системність, відповідальність, уважність;

Умови праці:

· Офіційна зарплата;

· Компенсація за харчування;

  Страховка медична та страховка за життя;

· Офіційне працевлаштування;

· Графік роботи: 5/ 2 (з 9.00 г. до 18.00 г.);

· Можливість навчання за рахунок компанії

Компанія надає транспорт для доставки працівників на територію підприємства.

Резюме надсилати на адресу: Отправить резюме з поміткою: Спеціаліст з кадрового адміністрування. 

 Розглядаємо кандидатів , які добре володіють англійською мовою!!!!!!!!!!!!!!

Tел.: Показать контакты +38097-359-00-49 , Наталья