Compensation & Benefits Specialist

Parimatch Ukraine – кращий бетінг та iGaming оператор Східної Європи за версією SBC Awards 2022.
У 2021 році ми стали першою ліцензійною онлайн бетінг - компанією в Україні, наша стратегія розвитку заснована на європейських принципах відповідальної гри та кібербезпеки. Parimatch Ukraine – це найбільший український інвестор у розвиток спорту на національному та регіональному рівнях, ми реалізуємо масштабні проєкти у сфері спорту й розваг.

Ми прагнемо розвивати таланти всередині компанії і створюємо комфортні умови для роботи нашої команди. Ми формуємо команду сильних і талановитих професіоналів, що готові долучитися до найдинамічнішої сфери інтертейменту.

Основні завдання:

• Участь у процесі бюджетування - збір необхідної інформації для розрахунку бюджету за статтями HR департаменту, підготовка даних та розрахунок, порівняльний аналіз із фактом попереднього періоду, підготовка коментарів щодо кожної статті до захисту бюджету;
• План-факт аналіз за статтями витрат, з обґрунтуванням причин розбіжностей;
• Адміністрування процесу нарахування заробітної плати;
• Консультація працівників з питань пов’язаних із заробітною платою, зарплатними вилками та переглядами ЗП;
• Підготовка даних та розрахунок місячних, квартальних та піврічних бонусів;
• Підготовка даних для процесу перегляду заробітної платні.

Наш ідеальний кандидат має:

• Впевненні навички володіння 1С (ЗУП) та MS Excel.
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;
• Знання трудового законодавства України;
• Знання принципів та досвід розробки систем мотивації, розрахунку бонусів;
• Досвід роботи з HR бюджетами, складання план-факт аналізу за статтями витрат;
• Досвід адміністрування 1С (ЗУП);
• Знання англійської мови на рівні Intermediate+.

Ми пропонуємо:

Здоров'я:

• Корпоративне медичне страхування з першого дня роботи;

• Грошова компенсація на придбання абонемента для занять спортом,  або на купівлю спортивного інвентаря;

• Участь у спортивних клубах (біговий, футбольний, хокейний, баскетбольний, волейбольний, клуби з плавання та боротьби);

• 100% оплачувані лікарняні;

•  20 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки.

Добробут:

• Конкурентна заробітна плата та постійне заохочення за внесок у розвиток компанії та результат;

• Бонуси відповідно до політики компанії;

• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях;

• Подарунки на значні життєві події (день народження, весілля, народження дитини);

• Додаткові вихідні для сімейних подій.

Особистий та професійний ріст:

• Компенсація навчання та можливість відвідувати оплачувані семінари, конференції, майстер-класи;

• Корпоративна бібліотека;

• Speaking Club із носіями мови;

• Можливість брати участь у внутрішніх заходах компанії: відкриті переговори, продуктові мітапи, IT-конференції, хакатони та тренінги з розвитку soft skills;

• Смілива команда досвідчених фахівців, які діляться досвідом, менторять та підтримують один одного.