Начальник відділу L&D

   
Банк «Південний» — універсальний український банк з 30-річною історією та одна з найбільших фінансових установ країни з українським капіталом.
Ми є одним із лідерів фінансового ринку, представлені у 18 регіонах України, в системі Банку працює понад 1700 професіоналів своєї справи. Головний офіс знаходиться в м.Одеса. Наша команда ставить за мету надавати найкращі фінансові послуги, ми прагнемо до інноваційності та та сучасності. 

Основні задачі для цієї посади:

• розробка та впровадження стратегії розвитку функції L&D;
• вибудова системного процесу навчання та розвитку персоналу відповідно до бізнес-цілей;
• організація зовнішнього навчання (вибір підрядника, проведення оплат, оцінка ефективності);
• розробка та впровадження внутрішніх програм навчання, оцінка їх ефективності;
• формування бюджета навчання та розвитку персоналу Банку.

Необхідні знання та досвід:

• Досвід вибудовування системного процесу навчання та розвитку персоналу;
• розуміння особливостей та потреб бізнес-підрозділів;
• досвід проведення оцінювання співробітників (HARD/SOFT), формування моделі компетенцій співробітників;
• практичний досвід формування потреби в навчанні, організації та проведенні навчальних програм;
• адаптивність та гнучкість, блискучі комунікативні навички, системне мислення, особиста результативність та висока працездатність. 
• вміння працювати з платформами дистанційного навчання та створювати онлайн-курси.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату; участь в програмах мотивації;
• соціальний пакет: медичне страхування, спорт зал, корпоративний транспорт, програми збереження ментального здоров'я;
• роботу в сучасному офісі з можливістю дистанційної роботи;
• можливість кар'єрного зростання та  професійного розвитку;
• складні виклики, цікаві задачі та драйвові проекти; 
• підтримку залученої команди однодумців та керівництва.

Чекаємо на Ваше резюме!