Поиск работы на robota.uaukraine
company-link

Начальник Управління розробки продуктів та розвитку дистанційних та альтернативних каналів продаж

Банк Південний
1 неделю назад
23 мая 2023
Киевул. вул. Cаксаганського 74
Гибридная
Полная занятость
Бонусы / премии
Компенсация обучения
Офіс з генератором
Регулярный пересмотр зарплат
Офіс з безперебійним інтернетом

Запрошуємо до команди Департаменту Роздрібного Бізнесу Банку Південний Начальника Управління розробки продуктів та розвитку дистанційних та альтернативних каналів продаж

Зони відповідальності на цієї посаді:

  • Координація роботи продуктових менеджерів підрозділу за всіма напрямками роздрібного бізнесу;
  • Глибоке вивчення вимог законодавчої бази України функціонування продуктів для фізичних осіб (кредитних, карткових, депозитних, систем грошових переказів, депозитарних продуктів, інвестиційних та нумізматичних монет та металів);
  • Надання ідей, завдань та рекомендацій проектним менеджерам щодо запровадження тих чи інших продуктів, проектів, процесів, модифікації та оптимізації існуючих продуктів та процесів;
  • Розуміння клієнтської бази банку та потреб тих чи інших клієнтських груп;
  • Управління проектами щодо розробки, впровадження та супроводження в системах банку продуктів та процесів для фізичних осіб;
  • Вивчення та аналіз наданої співробітниками експертизи продуктів роздрібного бізнесу, формування собівартості продукту, дослідження цінності продукту для клієнта, прогнозування його економічної ефективності для банку;
  • оцінка ефективності роздрібного бізнесу в цілому;
  • супроводження досліджень клієнтського досвіду груп клієнтів в портфелі банку різними методами досліджень;
  • формування та прийняття рішення щодо виділення клієнтських сегментів та вивчення їх потреб, адаптація діючої продуктової лінійки та розробка нових продуктів банку для різних сегментів клієнтів;
  • вивчення цінності продукту з різних сторін (для клієнта, для банку, в поєднанні з діючими продуктами, собівартості, терміну реалізації, важкості запровадження в програмних комплексах банку тощо) та прийняття рішення щодо його запровадження/недоцільності;
  • затвердження ціноутворення продуктової лінійки для фізичних осіб (тарифів щодо відкриття та обслуговування поточних рахунків, рахунків з використанням платіжних карток, депозитних та кредитних продуктів, переказів, депозитарних продуктів);
  • вивчення та прийняття рішення щодо впровадження механізмів оптимізації діючих процесів з оформлення та супроводження продуктів для фізичних осіб в програмних комплексах банку (СRM Siebel, мобільний додаток банку, Is-Card, авторизаційна система процесингового центру);
  • затвердження концепції маркетингових активностей та програм лояльності для клієнтів банку;
  • аналіз наявних продуктових пропозицій на українському та міжнародному ринку;
  • розробка та прийняття рішення щодо впровадження продуктів та процесів в альтернативних каналах – на сайті банку, в мобільному застосунку банку, в чат боті банку.

 Які потрібні знання та досвід для цієї посади:

  • досвід управління командою менеджерів з розробки та супроводження продуктів для роздрібних клієнтів банків або fintech компаній від 3 років;
  • особистий досвід впровадження продуктів та процесів для клієнтів роздрібного бізнесу, а також управління проектами з розвитку функціоналу фінансових продуктів та ІТ-додатків з обслуговування клієнтів;
  • знання законодавчих вимог та правил МПС, що пов’язані з впровадженням та супроводження продуктів та процесів роздрібного бізнесу банку;
  • досвід організації проектів з дослідження клієнтського досвіду та розуміння методології Service Design;
  • навички для проведення аналізу перспективності бізнес-ідей щодо впровадження та успішності функціонування продукту, досвід впровадження продуктових метрик;
  • досвід роботи в банківських системах та програмних комплексах (CRM, Is-Card, АБС Б2), знання Excel (формул, функцій, зведених таблиць), вміння побудови презентацій в MS Power Point та відмінні презентаційні навички.
  • організаторський талант, вміння ставити завдання та управляти командою співробітників, розвинені комунікативні навички, орієнтація на результат, креативність і здатність знаходити нестандартні рішення, аналітичний підхід до вивчення питань, стресостійкість та вміння доводити розпочату справу до кінця.

Що ми пропонуємо Вам:

  • високий рівень мотивації, якій оговорюємо на співбесіді;
  • цікаві завдання та іноваційні проекти в результативній та професійній команді;
  • гідні та комфортні умови праці;
  • участь в розробці стратегії Банку, щодо роздрібного бізнесу;
  • можливість реалізації всіх своїх професійних та кар'єрних амбіцій.

Дякуємо за увагу щодо посади та чекаємо на Ваше резюме!


Чекаємо на Ваше резюме!

Шинельова Ольга Євгенівна

vacancy bottom banner

Банк «Південний» - універсальний український банк.

больше 500  сотрудников

с 1995 года  на рынке

  • Бонусы и премииБонусы и премии
  • Регулярный пересмотр зарплатыРегулярный пересмотр зарплаты
  • Удалённая работаУдалённая работа

Похожие вакансии

Похожие вакансии по профессиям: