Эта вакансия уже завершена
Приєднуйтесь до команди ЖЖУК - компанії щасливих людей та приймайте участь у конкурсі на посаду «Керівника казначейства».
Компанія пропонує:
- Заробітна плата обумовлюється з кандидатом індивідуально;
- Баланс між роботою та особистим: ми працюємо з 09:00 до 18:00 год. (Пн.-Пт.), Сб., Нд. - вихідні дні + всі державні, релігійні свята без відпрацювання!
- Комфортні умови праці;
- Навчання;
- Можливість кар'єрного росту та цікаві задачі;
- Корпоративний мобільний зв'язок;
- 24 + 3 календарних дні оплачуваної відпустки;
- Дружній колектив;
- Якщо для Вас, це важливо - ми працевлаштовуємо офіційно.
Обов'язки:
- Автоматизація і розробка бізнес-процесів Казначейства;
- Участь в розробці методичних інструкцій, участь в розробці і впровадженню облікової політики Компанії;
- Участь в прийнятті рішень, узгодженні договорів Компанії зі сторони фінансового блоку;
- Консолідація і аналіз щоденного/ щомісячного CF, підготовка даних для Cash комітету. Прогнозування потреб в позикових коштах і їх структури/ вибір джерел фінансування/ розміщення вільних коштів;
- Проведення переговорів з банками по питаннях кредитування, розміщення депозитів, гарантій, відкриття поточних рахунків. Моніторинг ринків фінансових і кредитних послуг;
- Контроль і управління касами, і рахунками Компанії. Контроль цільового використання грошових коштів Компанії;
- Організація контролю/ управління Дебіторської і Кредиторської заборгованості (виконання договірних обов'язків по оплаті), контроль/управління фінансовими ризиками;
- Координація і контроль діяльності співробітників відділу Казначейства.
Основні вимоги до кандидата:
- Досвід роботи на позиції Казначея у великій компанії від 3-х років;
- Досвід створення з нуля або глобальної реорганізації блоку Казначейства;
- Досвід участі у впровадженнях облікових систем 1С;
- Досвід побудови відносин з банками;
- Готовність виконувати задачі як самостійно, так і з допомогою команди;
Глибокі знання фінансового менеджменту, корпоративних фінансів;
- Знання IТ архітектури «фабрики платежів» (як перевага);
- Високий рівень комунікабельності;
- Аналітичне мислення;
- Стратегічне бачення.
У нас комфортно працювати!
Надсилайте своє резюме на електронну пошту: Отправить резюме
Національна мережа магазинів гаджетів та аксесуарів
больше 500 сотрудников
с 2011 года на рынке
- Скидки сотрудникам
- Бонусы и премии
- Корпоративные мероприятия
- Дополнительные выходные
- Гибкий график