Старший фахівець з управління інформацією відділу захисту та верховенства права

Старший фахівець з управління даними відділу надання правової допомоги населенню курує всі види діяльності, по’вязані з моніторингом, аналізом і наданням інформації щодо захисту на території Дніпропетровської області. Старший фахівець з управління даними відділу надання правової допомоги населенню працює в офісі IRC в м. Одеса під керівництвом Менеджера відділу захисту й верховенства права. Старший фахівець з управління даними відділу надання правової допомоги населенню є ключовою особою в запровадженні моніторингу захисту вздовж маршрутів переміщення й наданні доказової бази з метою інформування про потреби постраждалого населення для коригування програм і відстоювання інтересів постраждалих.

Зокрема, Старший фахівець з управління даними відділу надання правової допомоги населенню у відповідає за таке:

Запровадження програм:

1. Курування видів діяльності, пов’язаних із моніторингом і аналізом захисту:

• Надання підтримки Менеджерові відділу захисту й верховенства права та місцевим партнерам у розвитку й запровадженні рамок моніторингу та аналізу захисту, з використанням кількох інструментів збору даних включно.
• Збір вторинних наявних даних щодо ризиків захисту й суміжних питань в Україні (особливо в Дніпропетровській і сусідніх областях) з метою завершення аналізу даних та підготовка щотижня / що два тижні оперативного звіту про поточний контекст і зібрані вторинні дані, з метою підтримки пов’язаних з моніторингом захисту видів діяльності та аналізу поточного контексту.
• Забезпечення підтримки для мобілізаторів громад у зборі даних шляхом самостійного збору даних у разі виникнення такої потреби.
• Забезпечення того, щоб зібрані щодо моніторингу захисту дані були повні й відповідали вимогам до якості даних.
• Тісна співпраця з Менеджером відділу захисту й командою відділу моніторингу, оцінювання, підзвітності й навчання у створенні інструментів оновлення зібраних даних на CommCare та інформаційних панелях Excel і PowerBi.
• Надання підтримки Менеджерові відділу захисту й верховенства права щодо аналізу даних і звітів про моніторинг захисту, а також інших механізмів звітування.

2. Забезпечення постійного оновлення мапи послуг та трекера перенаправлень

• Забезпечення постійного оновлення мапи послуг у Дніпропетровській і сусідніх областях.
• Забезпечення здійснення перенаправлень безпечним шляхом і відповідно до стандартних операційних процедур, а також забезпечення подальшого відстеження перенаправлень й оновлення трекера перенаправлень.
• Забезпечення надання актуальної інформації з метою доповнення оперативного оцінювання та/або пов’язаних з моніторингом захисту видів діяльності.

3. Курування видів діяльності, пов’язаних з оперативними інформаційними послугами

• Тісна співпраця з Менеджером відділу захисту та командою відділу моніторингу, оцінювання, підзвітності й навчання з метою створення та оновлення двостороннього інструменту збору даних щодо оперативної інформації;
• Підтримка мобілізаторів громад стосовно надання інформації та збору даних про інформаційні потреби шляхом застосування двостороннього інструменту комунікації;
• Постійний збір інформаційного контенту, корисного для переміщених осіб та постраждалих від війни громад, на підставі отримання зворотного зв’язку від мобілізаторів громад;
• Створення щотижневих і щомісячних звітів на підставі інформаційних потреб і статистичних даних, зібраних мобілізаторами громад.

4. Оцінювання потреб у центрах / притулках і хабах

• Постійний пошук інформації про колективні центри, транзитні центри, притулки й волонтерські хаби, що надають притулок і/або допомогу ВПО та постраждалим від війни громадам на території Дніпропетровської області й онлайнове оновлення трекера.
• Постійний пошук нових контактів серед представників влади та ключових учасників гуманітарного процесу та оновлення відповідної бази даних.
• Складання щотижневих планів виїздів і переміщень для проведення оцінювання центрів і притулків та пов’язаних з моніторингом захисту видів діяльності (надсилається Менеджерові відділу захисту й верховенства права та Менеджерові транспортного відділу).

Програмне й командне управління

• Курування діяльністю мобілізаторів громад та її уможливлення, забезпечення розуміння ними своєї ролі та обов’язків, а також запровадження видів робочої діяльності у відповідності до загального плану робіт і щотижневого плану виїздів і переміщень.
• Надсилання щотижневих даних щодо запроваджених видів робочої діяльності й досягнутих цілей.
• Складання щотижневого плану виїздів і переміщень для відвідування колективних і транзитних центрів / притулків / волонтерських хабів / органів влади (надсилається Менеджерові відділу захисту й верховенства права).
• Надання підтримки Менеджерові відділу захисту й верховенства права у розробці звітування щодо програм відповідно до вимог донорів і конкретної програми.
• Поточний моніторинг витрат, пов’язаних з робочою діяльністю, та вчасне інформування керівництва відділу захисту й верховенства права про потреби скоригувати бюджет.

Вимоги:

• Мови: Бажано вільне володіння як українською, так і російською мовами, а також відмінні розмовні й письмові навички в англійській мові
• Бажаний ступінь бакалавра у царині соціальної роботи, прав людини, суспільствознавства, охорони здоров’я населення, гуманітарних наук або іншої суміжної сфери
• Попередній досвід роботи в царині моніторингу захисту / оцінювання захисту / збору даних
• Досвід в організації групових видів діяльності, тренінгів, семінарів, і в навчанні інших
• Відмінні комунікаційні вміння та навички
• Чітке розуміння необхідності й уміння зберігати конфіденційність і виявляти повагу до клієнтів/бенефіціарів
• Позитивна й професійна поведінка, включно зі здатністю виявляти ініціативу та добре працювати в команді
• Високий рівень гнучкості та уміння організовувати роботу, дотримуватися визначених крайніх термінів, зберігати самовладання, визначати пріоритети в роботі у стресових ситуаціях, виконувати кілька завдань одночасно та приділяти увагу деталям
• Комп’ютерна грамотність, включно з програмами Microsoft Word та Excel

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Високий рівень оплати (офіційний);
• Медичне страхування;
• Можливість професійної та особистісної реалізації у гуманітарній сфері;

Кар'єра в IRC така ж широка та далекосяжна, як і наша робота в понад 40 країнах і понад 20 містах США. Заохочуючи розвиток персоналу шляхом просування по службі, переведення та повторного найму, IRC підтримує довгострокові кар'єрні шляхи та допомагає працівникам розвиватися всередині організації.

IRC застосовує нашу місію піклування та захисту до тих, хто її виконує — до нашого персоналу. Ми прагнемо сприяти безпеці та здоров’ю персоналу, а також створювати атмосферу поваги в роботі.

IRC цінує різноманіття нашого персоналу та визнає, що наша робота найкраще виконується завдяки справжньому співробітництву людей із багатьох культур із великою різноманітністю навичок та поглядів. На підтримку цієї основної цінності IRC підтримує та впроваджує політику розвитку відносин, які поважають гідність і цінність кожної людини.