Эта вакансия уже завершена
Вітаю. Мене звуть Назар, і я комерційний директор компанії bodo.
Наша компанія вже 10 років на ринку вражень та подарунків, і за цей час ми: зібрали команду зі 180 співробітників, запустили роботу у 5 містах України, допомогли з презентами клієнтам з ТОП-50 компаній за обігом в Україні: Nestle, «Київстар», Kraft Foods etc.
Цьогоріч ми переходимо на новий рівень продажів і для цього нам потрібен Директор B2B-продажів з РЕАЛЬНИМИ результатами, амбіціями та бажанням грати в довгу.
Мій кандидат:
Любить гроші й усі принади, які вони дають.
Має понад 3 500 контактів у телефоні.
З досвідом продажів послуг із тривалим циклом переговорів і сумою угоди від 1 000 000 гривень.
Присвятив корпоративним продажам мінімум 5 років.
Має досвід ведення переговорів на рівні перших осіб і власників компанії.
Чудово знає ринок корпоративних продажів товарів і послуг.
Безумовний лідер - ефективно організовує роботу своєї команди.
Володіє контактами (або знає, де швидко дістати): маркдирів, HRD, директорів із продажів у enterprise.
Харизматичний - знаходить підхід до людей різних складів характерів.
Живе життя: має захоплення, яким присвячує час, відвідує ТОПові івенти, пробує все першим, має винятковий смак.
Що у нас є:
Відкритий рівень зарплатні - оперуємо відсотками від угод, а не бонусами за виконання плану.
Новий ринок - корпоративні подарунки, можливість розвинути сферу.
Унікальний продукт з необмеженими можливостями для росту.
Можливість зібрати команду під себе з нуля.
Фінансова стабільність - офіційне працевлаштування з першого дня, зарплатня 2 рази на місяць, відпустка (24 календарних дні).
Можливість, ні, навіть необхідність розвиватися - компенсуємо 50% плати за навчання.
Офіс знаходиться у центрі (вул. Малевича, 86Н) - зручно їздити на зустрічі.
Більше про компанію та усі переваги працювати у нас - тут https://bit.ly/2QBo2Dz.
Що ти маєш робити:
Брати участь у розробці стратегії продажів і бізнес-плану компанії.
Відповідати за реалізацію стратегічних цілей, виконання бізнес-плану компанії та формування й достовірність прогнозу продажів у зоні відповідальності.
Організовувати роботу підрозділу, забезпечувати формування команди, мотивацію, розвиток і контроль.
Відповідати за роботу з клієнтами в зоні відповідальності, пошук і вихід на ОПР.
Організовувати та проводити зустрічі з метою розвитку відносин і забезпечення продажів.
Відповідати за організацію процесу ведення угод з метою підвищення ймовірності перемоги та скорочення тривалості прийняття рішення, їхнє документальне оформлення.
Контролювати ефективність крос-функціональної взаємодії.
Брати участь у розширенні продуктового портфеля компанії, ініціювати розробки комплексних рішень для клієнтів.
Якщо вам цікава наша пропозиція, ви хочете і готові розвиватися разом із нами - надсилайте свої резюме, ми обов'язково з вами зв'яжемося!
Створюємо подарунки-враження, що викликають непереборне «я теж хочу» серед усіх.
от 100 до 250 сотрудников
с 2009 года на рынке
- Офис возле метро
- Офис в центре
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Дополнительные выходные
- Гибкий график