Эта вакансия уже завершена
Привіт. Мене звати Слава, і я керівник контакт-центру в bodo.
Я запрошую тебе приєднатись до команди bodo - лідера у сфері подарунків-вражень!
Що ми пропонуємо:
- Конкурентну ЗП без затримок 2 рази на місяць та круту систему винагороди.
- Офіційне працевлаштування з першого робочого дня та 100% оплати часу протягом всього навчання (за повною ставкою).
- Зручний позмінний графік: зміни 9:00-18:00 та 11:00-20:00, 5 робочих днів на тиждень.
- Комфортні індивідуальні робочі місця.
- Офіс за 3 хвилини пішки від метро Либідська. В офісі є кілька кімнат для обіду та відпочинку, сучасні кава-машини та ще багато цікавого та смачного!
- Знижка 30% на сертифікати Bodo та можливість безкоштовно тестувати нові враження, а ще подарунки до дня народження, весілля, нового року та інших свят, різні цікаві корпоративи!
- Допомогу керівників груп у навчанні та адаптації
Що очікуємо від тебе:
- Бажання допомагати клієнтам та спілкування з посмішкою в голосі.
- Проактивність та бажання працювати та заробляти.
- Вміння знайти підхід до клієнта.
- Кмітливість та організованість: під час розмови з клієнтом потрібно фіксувати важливі коментарі, перевіряти інформацію за послугою і знаходити відповіді на питання.
- Здатність навчитись працювати в 1С та розібратися в усіх послугах, вивчити обов'язкові під час розмови скрипти.
- Стресостійкість до того, що у «високі» сезони кількість звернень суттєво збільшується, адже всі хочуть привітати рідних нашими сертифікатами і ми маємо із задоволенням їм допомогти!
- Грамотність та вміння формулювати свою думку.
Що ти маєш робити:
- Консультувати клієнтів та вирішувати їхні питання.
- Працювати в 1С: в 1С ми приймаємо дзвінки, оформлюємо замовлення, записуємо клієнтів на послуги, отримуємо зворотній зв'язок.
- Підтверджувати оплати клієнтів - ми повідомляємо за телефоном клієнтів про отримання коштів.
- Комунікувати з партнерами та колегами.
Буде плюсом: досвід роботи в call-центре або будь-якій іншій сфері, де є спілкування з клієнтами.
Віталій Дрозд
Створюємо подарунки-враження, що викликають непереборне «я теж хочу» серед усіх.
от 100 до 250 сотрудников
с 2009 года на рынке
- Офис возле метро
- Офис в центре
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Дополнительные выходные
- Гибкий график